高校人事处长谈大学城人才开发
【沪东网4月17日讯】日前,市、区人事局有关同志和区域内15所高校人事处长相聚一堂,就进一步贯彻落实上海杨浦大学城人才开发会议精神进行座谈。为共同做好杨浦大学城人才开发这篇大文章,高校人事处长各抒己见,提出了21条建议。 这21条建议主要包括,组建杨浦大学城人才库,实现人才资源共享;制定杨浦大学城人才开发特殊政策,拓宽优秀人才、紧缺急需人才引进通道;定期发布海外优秀人才信息,为杨浦大学城招聘海外顶尖人才提供信息和组团机会;加快建设公共人事服务体系,使“高校工作站”成为“单位人”向“社会人”转变的坚实平台;筹建高校服务中心,为高校毕业生就业培训指导提供场所。 (区人事局)2003/4/17