平度市实施订单培训模式提升农村劳动力技能水平

                                                                                   　　一是抓培训基地建设，提高培训针对性。结合城乡劳动者对技能培训的要求，指导各培训基地根据企业用工需求，开办职业资格培训、专项技能培训、劳动预备制培训等各类培训班，对社会需求量大、生源广的工种优先进行培训，积极探讨“校企结合”培训模式，引导各培训基地主动与劳动密集型建立人才供求关系，实行“定单式”培训。目前，已联合“九联”、“六和”等企业培训农村新成长劳动力200名，有效提高了安全生产、屠宰等方面的技能水平。二是抓培训管理，加强培训监督。组织财政、劳动等部门制订《关于加强农村劳动力转移培训管理工作的意见》，完善培训抽查制度，建立培训效果回访和资金拨付制度。同时，严格审核培训基地的开班审核表、培训花名册、培训计划、培训大纲和师资证明等材料，确保培训场地、课时、内容、师资“四到位”。三是抓培训考核，确保考核质量。各培训班培训结束后，由市级职业技能鉴定中心按规定考试流程对培训人员进行实地实人考核，考试合格后，发放职业资格证书并享受培训补贴。