区总工会整合资源探索全过程职工维权服务新模式
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于2022年01月24日发表
一是启动事前防控,健全企业、街镇、城区三级调解网络,依托“96116”维权热线和微信平台开展隐患排查,发挥职代会等企业民主管理机制作用,将矛盾化解在争议前端。二是强化事中协调,设立职工法律援助工作站和调解室,构建“咨询接待—工会调解—法律援助—法律监督”无缝衔接的直通式维权体系,推进工会、仲裁、诉讼“三调对接”,多渠道化解群体性劳资纠纷。三是推进事后监管,成立区工会劳动法律监督委员会,加强职工法律援助中心建设和专业社工培训,借助信息化手段全过程监管企业用工情况、维护职工合法权益。
(区委办消息)
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