山东省残疾人就业专场招聘会在济举办

6月28日，一场特殊的招聘会在山东国际会展中心举行。作为社会弱势群体，如何助推残疾人实现高质量就业牵动着社会各界的心。由山东省残疾人联合会主办，山东省残疾人就业指导中心、济南市残疾人联合会、济南市人力资源和社会保障局承办的山东省残疾人就业专场招聘会以“共创美好未来 共享美好生活”为主题，以我省高校残疾人毕业生为重点服务对象，采用“线下专场+线上直播”双场景同步进行。

线下专场吸引了来自全省的近60家用人单位进场揽才，涵盖了医药、卫生、康复诊疗、特殊教育、网络运营、直播销售、服装、消防、印刷、餐饮服务等行业。根据残疾人特点和职业技能发展趋势，量身定制了近2500个就业岗位，涉及电气工程师、工艺雕刻师、媒体运营等热门岗位。同时，提供就业创业政策咨询、求职登记等服务，受到残疾人求职者欢迎。线上邀请6家优质企业做客直播间，进行云端企业宣讲和岗位发布，并开设线上简历投递专区，为行动不便的残疾人提供足不出户的一站式招聘服务。截至中午12时，招聘会累计吸引1000余名残疾人参会，接收简历800余份，达成初步就业意向500余个。

什么样的求职者最受欢迎？在招聘会上发现，想提高就业竞争力、拓宽就业渠道，提升职业技能是关键。23岁的刘素维有视力残疾，但来找工作她还是很有底气的。“虽然在职业选择上有一定影响，但政府给咱提供了技能培训课程，学下来之后我的***技能还是很不错的。有了一年多的工作经验后，想看看有没有更大的舞台。这次来求职，我的目标也是这类岗位。”

此次招聘会是第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节期间组织的一场重要活动，旨在将残疾人职业技能与就业需求相结合、与岗位双选相契合，凝聚社会各界扶残助残力量，维护残疾人就业权益，营造关注关心关爱残疾人就业的浓厚氛围。

“公司每年招聘的员工中，有25%以上是残疾人，涵盖了管理岗、技术岗等多种岗位。我觉得残疾人在岗位上也有自己的优势，比如聋哑人在做电焊这类工作时可能比普通人会更专注一些。”济南蓝信电子设备有限公司招聘负责人表示，帮助有条件的残疾人实现就业梦想，是企业应该履行的社会责任，在实际工作和生活中要帮助残疾人员工更好地融入公司，让他们真正地被平等对待。

近年来，我省广泛依托就业援助月和高校残疾人毕业生网络招聘、特聘行动等活动，多渠道多形式为残疾人就业“牵线搭桥”，累计举办招聘活动800余场，提供岗位1万余个，进一步拓宽了残疾人的就业渠道，提升了残疾人的就业质量。下一步，我省将持续落实促进残疾人就业三年行动，聚焦残疾人就业需求和市场需求，开发更多适残就业岗位，搭建供需对接平台，提升招聘服务质效，提供更有针对性、有温度的就业服务，帮助残疾人早就业、就好业。