春风行动助力***招工难题

    本报讯 （通讯员孙晓玲）1月17日，从武汉市营商环境专项巡查第十组获悉，在巡查组的督导下，2018年我区组织了39场 “春风行动”“送服务到社区”等系列招聘活动，服务各类企业1200余家，新增就业1.38万人。

    据了解，在开展营商环境专项巡查工作中，招工难是企业反映最集中的问题。为此，我区召开专题座谈会组织研究解决措施，下发多张交办单，要求针对企业诉求，分类施策，并举一反三，帮企业解决招工难题。

    面对劳动密集型企业季节性缺工的问题，区人社局创造性地提出企业在用工旺季与区内生产淡季的企业进行人员置换的办法。当下武汉旭东食品有限公司正处于生产旺季，季节性缺工100多人，公司通过各种渠道招工，但效果不明显。2018年12月26日, 区人社局相关负责人到企业了解缺工情况后，提出协调旭东食品公司与区内处于生产淡季的企业进行人员置换的办法。随后，旭东食品公司先后和康地饲料等公司进行人员置换， 约100名员工被安排在旭东食品公司上班。几个月后，待康地饲料等公司进入生产旺季时，员工再回原公司上班。通过人员置换，企业季节性用工难问题得以缓解，员工收入也得到增长。

    为建立长效机制，切实帮助企业解决“招工难”、“留人难”问题，我区从明确服务标准、链接高等院校、夯实基础平台、拓展市场渠道、开展***服务、做好***督导等六大方面，开展常态化、精准化服务企业用工的工作，助力企业做好人岗匹配、人才储备等工作。