区纪委监委练好内功赋能发展

       今年以来，区纪委监委严格落实全区“重点工作攻坚年”要求，从抓党建引领、抓作风建设、抓监督管理等方面入手，着力加强纪检监察机关自身建设，为纪检监察工作高质量发展积蓄强大动能。

　　区纪委监委坚持突出党建引领，大力加强机关党组织建设。纪委常委会严格落实主体责任，健全完善重大事项请示报告制度，出台纪委常委会议（监委委务会议）和班子成员例会制度，每月至少召开一次常委会议（委务会议），每两周召开一次班子成员例会，严格执行“三重一大”事项议事决策程序，带头落实民主集中制。

　　围绕小而精、小而强的目标，增设四个机关党支部，由业务主管常委、委员担任机关党支部党建指导员，以党建带队建促业务。修订党员量化积分考评办法、出台党员谈心谈话制度、开设“金周清风大讲堂”，将党建工作做成“硬指标”“实任务”,全方位为党员干部发挥作用创造载体平台。

　　作为全区干部作风建设攻坚行动牵头单位，区纪委监委建立以办公室、案管室、党风室为主的“三个督查督办机制”，对全区纪检监察工作重点进行分解细化,确定34个大项、84个小项年度“任务清单”，并根据上级纪委监委和区委工作重点，随时派发阶段性“任务清单”。定期调度“清单”完成情况，对办理进度缓慢、办理质量差的，重点催办、督办，并将完成情况纳入委机关综合考核事项，作为干部考核评价、评先树优的重要参考。

　　据了解，今年以来，区纪委监委重新修订完善37项制度规定，涵盖请示报告、文字综合、会议服务、干部队伍管理、机关党建、后勤服务、监督检查7个方面，着力优化内部管理体制机制，推动形成高标准落实、高效率落实的工作氛围。

　　打铁必须自身硬。日前，区纪委监委对纪检监察干部发布“十条禁令”，包括严禁私自处置、留存、隐匿信访举报、问题线索、涉案资料；严禁打探案情、说情干预、跑风漏气、通风报信、泄漏工作秘密；严禁违反程序、越权办案，违规使用审查调查措施等十个方面内容，并定期开展专项监督检查，对违反禁令行为依规依纪严肃处理。

　　为提高审查调查工作质量，区纪委监委制定了问题线索分析处置研判和案件查办工作调度专题会议制度。主要负责人每两周牵头召开一次专题会议，组织集体研判重要、复杂问题线索，研究处置方式，调度监督重点案件查办情况，强化审查调查全过程监督，确保依规依纪依法履行职责。

　　“我们将进一步强化政治建设、能力建设、作风建设、纪律建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，全力维护纪检监察铁军形象。”区委常委、区纪委书记、区监委代理主任王立峰表示。