鞍山市林业局稳步推进国有林场改革各项工作

鞍山市将当前开展的“两学一做”活动与正在进行的国有林场改革高度融合，严格按照国家、省市国有林场改革总体要求，坚持“蹄疾步稳、小步快跑”的原则，严守生态、民生、稳定底线，与全市各县（市）区林业局密切协作，实现社会服务不断线，企业运行可持续，确保国有林场改革剥离办社会职能交得好，接得稳，做到了改革有突破、发展有成效。

一是从讲政治、有信念的高度，坚决将国有林场改革政策落实到位。鞍山市成立了市国有林区改革工作领导小组，并抽调职能部门精干人员成立专项工作推进组。制定了《鞍山市属国有林场改革实施方案》，并协调各县市完成本地区的《国有林场改革实施方案》，明确了改革时间表和路线图，逐层逐级细化职责任务、责任单位、责任人，做到认识、责任、组织、措施、工作“五到位”，形成了齐抓共管、一抓到底的工作机制。

二是坚持讲规矩、有纪律，将改革的同时确保稳定作为第一要务。按照“改革以生态为导向、保护优先。改善民生、保持稳定。因地制宜、扎实推进”的改革总基调。鞍山市各林场在制定改革方案的同时积极主动的召开职工大会，宣讲政策，使林场职工了解政策，做改革的主人，各地的林场改革实施方案必须要经过各林场的职工大会审议，最终由林场职工大会表决通过后在逐级上报，确保改革平稳，使林场职工权益得到最大程度的保护。

三是坚持讲奉献、有作为，坚决将保生态、保民生做实。鞍山市计划将下辖的六家林场的办公经费纳入本级财政预算，原在籍林场职工工资及社保也将全部纳入地方财政，社保做到应保尽保，最大程度使林场职工得到实惠。使改革后林场及林场职工的生产、生活都得到明显改善。