锦州市开展保障农民工工资支付条例培训工作

为全面落实《保障农民工工资支付条例》，进一步做好我市保障农民工工资支付工作，6月10日，市根治办召开关于《保障农民工工资支付条例》培训工作会。

培训旨在进一步做好我市保障农民工工资支付工作，规范《条例》明确的各项工作制度，提高实名制管理系统的线上运行，使我市的根治欠薪工作取得新突破、收到新成效。

会议强调，用工单位要全面遵守劳动合同法、坚持先签合同后进场的原则，避免出现劳资纠纷，这也是对企业和工人的双方权益的保护。同时要建立好考勤表、工资发放表制度，要设定专人管理，把考勤、工资发放、劳动合同等信息及时录入到实名制管理系统，并于每月10日前向属地劳动监察机构报送发放工资的***。同时要将工作台账保存好，留作备查。建设单位要于每月28日前，将工资款拨付到农民工工资专用账户，并要对总承包单位的发放情况进行监督。

要严格落实“人盯人 人盯项目”制度，住建、交通运输、水利等行业主管部门要对本行业的工程项目加强监管，劳动监察部门要加大劳动监察执法力度。

要运用好实名制管理系统和欠薪预警系统，欠薪预警系统主要是通过实名制管理系统反映“建设方未及时拨付人工费”或“总包方未按时把工资拨付到农民工工资卡”等信息进行的通报，各监管部门收到未拨付工资款的信息后，要及时进行调查，如发现确实有欠薪情况的及时纠正处理。

上一条：锦州市14家企业入选第五批市级文化产业示范基地

下一条：锦州市审计与统计服务中心圆满完成2019年度预算执行审计服务工作