我县召开工业企业工资协商履约工作座谈会

    11月21日，全县工业企业工资协商履约工作座谈会在县总工会召开。林产品产业基地管委会、工业经济局有关负责人及老板、企业高管、职工代表共20余人参加了座谈会。县委常委、总工会主席范云国，副县长常东旭出席会议并讲话。

    会上，常东旭介绍了全县工资集体协商工作总体情况，肯定了县总工会在开展工资协商工作中取得的成绩，并提出今后工作目标。板材行业工会及来自企业不同层面的代表、以不同角度交流了各自开展工资集体协商的主要做法及履约后取得的成效，各有亮点、各具特色。

    与会代表一致认为，工资协商有利于企业经济发展，有利于激发职工企业经济发展，有利于激发职工工作积极性，更有利于创建和谐社会。参与座谈的7户企业合同履约率约均达100%，职工工资平均增长幅度达到10%——40%之间。

    范云国针对当前形势，如何更好地开展工资协商工作，实现企业和职工的“双赢”局面，共同创建和谐社会，提出了工作要求。他指出，党的“十八大”和工会“十六大”高度重视发展社会主义和谐劳动关系，对做好工资协商工作作出了一系列部署安排。工会组织要坚持以职工为本、主动依法科学维权，旗帜鲜明地维护职工群众的劳动经济权益。要建立起企业职工工资正常增长机制，完善企业与职工的利益共享机制，提高工资集体协商工作的实效性。要发挥三方机制作用，共建和谐劳动关系。企业、工会组织要履职尽责，落实到位。各职能部门要多措并举，强化履约监督，确保企业职工工资随着企业效益的增长而相应提高，达到企业与职工的利益平衡，互惠共赢。（刘星）