县政务服务中心四措力促干部作风转变
2月份,为防工作人员岁末年初工作作风松散,县政务服务中心采取有效措施,力促干部作风转变。
一是严格中心机关工作秩序。召开专题会议,明确上下班签到,定时完成各自工作任务,界时公布月度出勤和任务完成情况。
二是狠抓春节大假后上班工作纪律。2月20日,春节大假上班第一天,县司法局窗口和消防大队窗口工作人员未按时到岗, 月度考核分别扣4 分,扣发月度考核津贴100元。
三是严肃查处超时件。春节上班后,对出现超时件的县房管局窗口负责人,县纪委对其进行了戒免谈话,责令其写出检讨,月度考核扣10分,扣发月度考核津贴100元。
四是严查日常违规违纪行为。按照中心管理制度,对聊qq、看视频、玩农场游戏的月度考核分别扣10分;迟到的扣4分,缺席的扣15分,违规违纪人员,取消个人本月评优资格,取消其窗口评“红旗窗口”资格。(县政务中心 石占华)