鼓城乡三举措加强对环卫公益性岗位人员的管理

为进一步管好、用好环卫公益性岗位人员，巩固城乡环境综合治理的成果，推动鼓城乡城乡环境综合治理工作深入开展，更好地改善人居环境，提升鼓城形象，鼓城乡添措施加强对环卫公益性岗位人员的管理。 
     高度重视，加强领导。一是将全乡环卫公益性岗位人员统一纳入乡爱卫办管理。乡爱卫办定期组织环卫公益性岗位人员进行业务培训，增强服务意识，提升鼓城环卫队伍的整体素质；二是落实专人集中申报和发放工资，确保环卫公益性岗位人员全身心投入到工作中去，无后顾之忧。 
    细化责任，包片负责。实行驻村领导、驻村干部、村、社干部、环卫公益性岗位人员联合包片制度，每一个环卫公益性岗位人员都有自己的清洁区域责任段，并严格以“谁包片，谁负责”的原则细化责任，强化落实。 
     严格考核，逗硬奖惩。建立健全环卫公益性岗位人员考勤、考核制度。乡爱卫办定期考察出勤情况，不定期检查工作成果，并建立环卫公益性岗位人员工作台帐，作为绩效考核的重要依据。同时，乡政府拿出部分资金逗硬奖惩，营造人人争先进的良好工作氛围。（鼓城乡：唐蓉）