阎良区凤凰路街道五走进五担当开展体验式调研活动
阎良区凤凰路街道以加快追赶超越为着力点,组织党员领导干部,以普通群众身份,开展“五走进五担当”体验式调研,即:走进社区当社情民意调研员,走进村组当富民强村服务员,走进企业当党建工作指导员,走进工地当制度建设督导员,走进校园当政策理论宣传员,走进基层摸实情知真情,着力办成一批群众关心关注的民生实事,解决一批企业生产经营中的困难,化解一批长期积累的社会矛盾,形成一批助力追赶超越的体制机制。
体验式调研以群众呼声为第一信号,以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,坚持需求导向、问题导向、效果导向,注重从一线实践中找亮点、找问题、找答案。在街道主要领导的带头实践下,大飞机、西航院征地、干部管理、脱贫攻坚等重点工作扎实推进。
结合辖区重点项目多的现状,开展体验式调研,全力保障大飞机项目建设顺利推进,631项目渣土已清运5万余方,停机坪项目渣土已清运10万余方。成立西航院扩建项目临时党支部,充分发挥临时党支部组织优势、政治优势,发挥党员善打硬仗、能打胜仗的先锋模范作用,仅用8天时间完成27户群众地面附着物的补偿赔付,完成任务的90%。
切实加强基层干部日常管理,开展体验式调研,将干部实绩档案延伸至村组、社区干部,创新“4+6”模式记录评价,凤凰路街道19个党组织、4个村和11个社区共计500余名基层干部,实现实绩档案管理全覆盖。
围绕党建助力脱贫攻坚,开展体验式调研,充分发挥脱贫攻坚临时党支部的政治优势和组织优势,按照“包村领导总指挥,第一书记具体抓,驻村队伍全力推进”的工作机制,把最强的力量汇聚在基层,集结到脱贫攻坚一线。