县人社局三服务军转干部解困维稳

    一是建立常态服务机制。抽调专人负责军转干部个人情况、家庭情况、社会保障以及就业情况等信息统计，建立起自主择业和企业军转干部信息数据库，经常联系，及时更新。在企业军转干部中发展联络员，运行“个人-联络员-人社局”的工作方式，随时掌握思想动态与个人需求。二是落实解困服务政策。针对自主择业军转干部，参照公务员标准及时调整足额发放住房补贴，并按“6+2+大病”的模式办理基本医疗保险和大病医疗保险。针对企业军转干部，联合财政、民政部门研究出台解困意见，调整落实各项补助标准。三是开展救助服务活动。利用节日期间大范围走访慰问企业军转干部，对特困家庭进行个案救助，今年共为142名企业军转干部发放慰问金22.88万元。同时协调民政、教育、工商、税务等部门，对家庭困难、子女入学困难人员进行调整照顾，为自主择业军转干部从事个体经营或创办企业提供便利条件，全县军转干部队伍常年保持了总体稳定。