市乡村振兴局天水市乡村振兴局坚持四实作风助推抓巩固防返贫促

全市作风建设年活动开展以来，天水市乡村振兴局紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”这一主题，从思想认识、制度建设、推进工作、责任落实四个方面入手，倡导实干，强调实用，突出实绩，注重实效，以务实作风推动巩固脱贫成果政策落实落地，切实筑牢防返贫底线，为推进乡村振兴打牢坚实基础。

一是思想认识上倡导实干，切实转变工作作风。突出党员干部政治思想教育，坚持每周一、三上午集体学习制度，将******关于作风建设重要论述和党的十八大以来在中央纪律检查委员会历次全会上的讲话精神作为作风建设学习重要内容，党员领导干部率先垂范带头组织学习、开展专题研讨、撰写学习心得，党组书记、局长围绕加强作风建设为全体党员干部上专题党课，进行加强作风建设总动员；以党风廉政、理想信念、乡村振兴、作风建设为主要内容，布置文化墙170平方米，在美化办公环境的同时，教育引导党员干部牢记初心使命，树立弘扬党的光荣传统和优良作风导向，倡导苦干实干精神，以作风建设永远在路上的执着和为民服务的担当意识，坚决纠正庸政懒政怠政问题，推动党风政风行风持续转变，努力提升为民服务能力水平。

二是制度建设上强调实用，坚持制度规范行为。将机关制度化建设作为推进各项工作的保证，在作风建设年活动“集中查找问题，逐条整改落实”阶段，对单位运行的各项规章制度进行了修订完善，对实用性不强、不符合现阶段工作需要的制度进行了废止，对内容重叠、不利于执行的制度进行合并规范，对制度缺失，管理上存在漏洞的问题，重新建立了规章制度，确保管理规章健全。对单位新修订的“党组会议制度”“选人用人工作制度”“财务和资产管理制度”等16项规章制度，分别在局长办公会议、党组会议逐字逐句研究审议后，以文件形式印发班子成员及各科、中心，并在日常工作和生活中严格执行，做到用制度管权、管事、管人。

三是推进工作上突出实绩，政策落实不打折扣。全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果五年过渡期“四不摘”要求，全力推动中央、省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策落地，始终把“两不愁三保障”作为巩固拓展脱贫攻坚成果的底线任务，对全市1.78万户7.68万人脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户实施动态监测，根据监测对象基本情况、风险类别和发展需求，有针对性落实产业、就业、医疗、社会保障等措施，在政策、资金、力量上给予重点帮扶，定期进行帮扶效果评估和风险消除检视，确保稳定消除返贫致贫风险。按照早发现、早干预、早帮扶的要求，对2022年新识别40户178人监测对象精准分析返贫致贫原因，全覆盖制定“一户一策”动态帮扶计划，分层分类落实帮扶措施，切实防止返贫致贫。

四是责任落实上注重实效，全面履行岗位职责。对乡村振兴部门负责的项目资金和重点工作早谋划、早安排、早实施、早见效，围绕防返贫监测帮扶、特色产业发展、易地搬迁后续扶持、乡村建设等重点任务，高质量储备乡村振兴项目库，年度财政衔接资金下达到位，快速编制项目计划，提早开工实施项目建设。加强衔接资金监管，建立财政衔接资金月调度机制，对项目实施进行***指导，及时解决项目实施中存在的困难和问题，确保项目顺利实施。建立重点工作月报制度，对“两不愁三保障”政策、东西部帮扶协作、转移就业、小额信贷、雨露计划等重点工作进展情况实行月报制，全面掌握工作进度，确保重点工作同步推进。认真落实党风廉政建设主体责任，领导干部切实履行“一岗双责”，局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人，层层签订党风廉政建设责任书，主要领导与县区乡村振兴局负责人签订党风廉政建设承诺书，确保乡村振兴业务工作与党风廉政建设工作两不误、两促进。