自流井区卫生人才增量提质
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于2022年06月18日发表
(一)加快人才队伍建设。落实急需紧缺卫生专业技术人员考核招聘政策,启用编制5名;完成自贡市农村订单定向医学生培养计划4名;上半年公招11名事业单位工作人员补充到基层医疗机构。
(二)加强优秀干部培养。采取个人自愿、组织推荐、集中测评等方式公开遴选4名副科级干部培养对象,组织召开年轻优秀干部座谈会,集思路,谋发展;以医改为着手,制定人才引进、培养工作10条,十三五期间培养区级名医2名,医学专家40名,满足基层多层次、多样化健康服务需求。
(三)强化基层班子建设。按照公开透明原则新选任乡镇卫生院副院长1名、院长助理2名;积极探索、鼓励、推广非编制员工参与单位管理;提升基层医疗机构班子管理水平。
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2023-10-01 01:43:18重新编辑