县食品药品监督管理局全面推行竞争上岗

　　为充分调动和发挥全体干部职工的积极性、主动性和创造性，建立一支团结、务实、清廉、高效的干部队伍，高青县食品药品监督管理局根据县委《高青县食品药品监督管理局、工商行政管理局、质量技术监督局2014年竞争上岗实施意见》要求，在科级领导职位和中层职位共计13个岗位进行竞争上岗，把干部放在同一起跑线上，机会均等，平等竞争，考察综合素质，实行优胜劣汰，确保优秀人才脱颖而出。

　　此次竞争上岗，从2月18日开始，至2月底结束，按照《实施意见》规定的部署发动、组织报名、资格审查、推荐、面试、组织考察、讨论决定及任职等程序进行。为保证对竞争上岗工作的领导，局成立了竞争上岗领导小组，在县委组织部集中进行动员发动的基础上，进行了思想再发动、自愿报名、初期资格审查，按规定时限上报《竞争上岗报名登记表》。目前，各项工作按步就班地进行着。

　　此次竞争上岗引入了干部之间的竞争机制和组织上的比较机制，充分释放了干部的自主性，对充分调动和发挥全体干部职工的积极性、主动性，促进食品药品监管事业的科学健康发展必将起到积极的推动作用。