溧水区基层医疗卫生服务体系和队伍建设工作获省政府表彰

近日，江苏省政府办公厅发文，对2022年全省落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励，溧水区“基层医疗卫生服务体系和队伍建设”工作上榜。

“省字号”荣誉的背后，是溧水区深入推进基层医疗卫生服务体系和队伍建设工作质效提升的持续探索。近年来，溧水区基层医疗卫生服务体系不断健全，服务能力显著提升，人才队伍建设持续加强，融合创新发展卓有成效。

一、高位推进，不断健全基层服务体系。印发实施《溧水区加快提升基层医疗卫生服务能力的若干意见》，整合区域医疗资源，高质量推进县域医共体建设，建立整合型优质高效的医疗卫生服务体系，形成“2+6”的两大医共体治理格局。建立区镇村三级公共卫生组织领导体系，不断推进基层公共卫生工作条块结合、专群结合。

二、资源下沉，显著提升基层服务能力。深化区域医共体建设国家试点，推动重心下移、资源下沉、服务下延。开展医共体内总药师试点。建成心电诊断、影像诊断、远程会诊、病理诊断、临床检验、消毒供应“六大中心”。2022年累计开展远程病理诊断2622例、心电诊断3813例、影像诊断1829例。作为江苏省卫生健康信息化提档升级4个主要试点县区之一，全民健康信息平台互联互通成熟度通过国家五级乙等评审，卫生健康信息化建设走在全国前列。

三、强化保障，稳定基层卫生人才队伍。以备案制形式核增基层医疗机构人员总额并给予定额补助。实施镇村一体化管理的“大学生村医工程”，加大大学生村医招聘培养力度。积极组织基层医疗卫生机构编内招聘。落实人才招聘引进的激励政策，发放安家费补贴，工作补贴。通过完善职称评聘、畅通基层晋升渠道、落实“两个允许”等一整套“组合拳”，吸引优秀卫生人才走向基层、扎根基层、服务基层，基层人才队伍建设入选全国优秀案例。

四、开拓思路，积极推动融合创新发展。以健康江苏实践示范区建设为契机，推进医防融合、医养融合、体卫融合。成立糖尿病一体化管理中心和高血压精细化管理中心，建成8家基层糖尿病并发症筛查工作站，推行糖尿病、高血压、高脂血症三高共管。糖尿病一体化管理绩效考核、基本公共卫生智能化督导质控项目入选国家基本公共卫生服务项目绩效管理优秀案例。体卫融合成果参加国家优秀健康促进案例选拔。

基层卫生是打通服务群众的“最后一公里”，基层卫生强，群众获得感才能更强。溧水区将把保障人民健康放在优先发展的战略位置，提高基层防病治病和健康管理能力，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，为群众提供更加优质的卫生健康服务，为推动全省卫生健康事业高质量发展走在前列贡献溧水力量。