百利镇补齐短板强基建绘就赈兴新画卷

2022年，百利镇向上争取以工代赈项目资金336万元，其中省级财政资金300万元，全部用于新龙村公益性基础设施建设，为充分推动项目精准落地，充分发挥项目效益，百利镇始终坚持“工程是手段、赈济是目的”“项目建设是平台载体、就业增收是根本目标”，下准下好以工代赈三步棋。

立实际，集民意，下好项目规划“先手棋”。以“先有群众，后有项目”为工作准心，先后召开3次群众大会，吸收群众建设性意见23条，确定项目建设方式、建设内容、技能培训、务工组织、劳务报酬、公益岗位设置等关键环节；委托专业公司，成立镇村工作专班，共同完成项目初步设计、资金概算以及工程设计图纸，科学编制项目《实施方案》，多次邀请市县相关部门多次实地踏勘指导，围绕项目建设步骤、建设规划、劳力配置、技能培训等具体工作与镇村“本土专家”讨论研究，打破信息壁垒，拟新建道路3.51公里，新建灌溉渠1.21公里，整治维修山坪塘3口。

提能力，增收入，下好项目带动“关键棋”。坚持用“绣花”功夫扶志扶智群众，以项目建设需求为导向制定技能培训方案，就支木、混凝土摊铺等专业及安全知识等开展岗前、以工代训、实施后技能培训重点人口132人。按照“能用人工尽量不用机械，能用当地群众尽量不用专业队伍”的赈济要求制定务工组织、劳务报酬发放方案，在90天建设工期中共用工93人（脱贫、易搬等重点群众31人），累计发放劳务报酬70余万元。

强保障，重监管，下好项目建管“实效棋”。选举成立项目理事会、监事会，负责劳务组织、进度监管，严守“五条红线”，定期在项目地点、村委会公示项目进度及劳务报酬发放，县、镇、村三级全程对项目进行监管，确保项目全程人人知晓、项目监管人人参与；待项目竣工验收合格后，按照属地管理原则及时办理工程移交手续，交给项目建设所在村委会管理，落实65个就业岗位专人专责专管，保障项目后期管护。