客服热线:0755-8882 8155

 南京市生态保护补偿条例立法前期研究课题遴选公告

Admin - admin 于2022年02月18日发表  


 

   为提升生态文明建设水平,保障区域生态安全,进一步完善生态保护补偿机制,促进保护和改善生态环境质量,维护南京市社会经济与生态环境协调发展。南京市发展和改革委员会决定面向社会公开遴选研究机构,对《南京市生态保护补偿条例》立法开展前期研究工作,梳理生态补偿工作经验及存在问题,为条例的正式起草做好工作支撑。具体事项公告如下:

一、委托单位

南京市发展和改革委员会

二、课题内容

(一)课题名称

《南京市生态保护补偿条例》立法前期研究

(二)主要研究内容

本课题研究包含但不限于以下方面:

1.集分析国内外有关城市在生态保护补偿法律法规方面的材料,借鉴其立法经验。系统梳理生态保护补偿地方立法实践产生的典型案例及规范性文件,发现共性问题,提炼优势经验,找寻制度设计中存在的问题,论述现有的生态保护补偿地方立法的实施效果和问题。

2.组织开展对南京市生态保护补偿工作的调研,选择补偿领域及区域进行实地考察。从补偿及被补偿主体、补偿方式、补偿标准、补偿分配、监督管理、生态保护补偿配套制度体系等相关方面收集资料,提炼总结形成经验意见。

3.研究南京市生态保护补偿的立法背景及存在的问题。分析立法基础、新形势与新挑战、补偿机制的实施效果以及存在的不足,并剖析原因,形成具体的解决方案。提出立法工作思路、计划、路线图,并明确时间节点,构建《条例》基本架构以及主要内容,并提出立法建议。

(三)成果要求

课题组最终提交《〈南京市生态保护补偿条例〉立法前期研究》报告及相关数据资料,《条例》架构及主要内容。

(四)经费预算

20万元,包含可能发生的出差费用及专家评审费用。

三、申请条件

(一)申请单位

大专院校、科研院所、企业、行业协会、咨询机构,以及其他经审查符合条件的机构或组织。

(二)申报要求

1.申请单位应具有较强的专业研究能力和专业研究的实际工作经验,组建课题组并明确课题负责人,对课题组成员的政治素质和业务素质负责,并能够保证课题研究成果按期实现延伸转化或以政务信息等方式开发利用。

2.课题组负责人须有较强的组织和协调能力,具有较高的理论素养和分析解决问题的能力,并具有高级及以上专业技术职称,近五年承担过相关立法课题研究的优先。课题组负责人必须是该课题实施全过程的真正组织者和指导者,并担负实质性研究工作,必须参加成果汇报及评审会,并汇报课题研究成果。挂名或不担负实质性研究工作的,不得作为课题组负责人。

3.课题组的人员结构及专业配置须规模适度、结构合理,与课题研究的内容和要求相适应。

四、相关事宜

(一)申报期限

2019829日—201995日。

(二)资料报送

课题申请单位应根据自身研究优势,认真如实填写《南京市发展和改革委员会课题研究申请书》一式5份,并出具信用承诺书。申请书文本须于201995日(星期四)18:00前邮寄或送达南京市江东中路265号新城大厦C座181855室南京市发改委资源节约和环境保护处,电子稿发送至邮箱。

(三)课题遴选

报名单位超过1家,委托单位将组织评审小组,对申请单位从研究方案的科学性、创新性、深入性、可操作性以及课题组的团队实力、工作基础等方面进行综合评估和择优遴选。否则,将协商确定承担单位。课题承担单位于2019911日(星期三)前确定。

(四)完成时限

承担单位接到遴选结果通知后,5个工作日内须与委托单位签订项目协议书,正式确定课题方案和相关事宜。承担单位应于20191130日前提交初步报告,根据修改意见,承担单位对研究报告做进一步深化研究,并于20191231日前提交正式研究报告。委托单位将组织专家对最终成果进行评审,通过评审后正式办理结题手续。课题研究成果的知识产权归委托单位所有。

(五)联系方式

地址:南京市江东中路265号新城大厦C座1818F55室,南京市发展和改革委员会资源节约和环境保护处

邮编:210019

电话:025-68789821

电子邮箱:njsfgwzhc2019@163.com

 

***:南京市发展和改革委员会课题研究申请书

 

 南京市发展和改革委员会

2019829

 

 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-27 05:19:33重新编辑
观兰镇福民村福苑工业区劳务派遣公司      观兰镇库坑村工业区劳务派遣公司      观澜竹园工业区劳务派遣公司      观澜松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观澜富莱得工业区劳务派遣公司      观澜哈飞工业区劳务派遣公司      观澜桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观澜库坑工业区劳务派遣公司      观澜福民田背工业区劳务派遣公司      观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司      观澜镇新田村君新工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花村庙西工业区劳务派遣公司      观澜镇松元荔城工业区劳务派遣公司      观澜镇樟坑径上围工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第二工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第三工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第四工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第五工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第六工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇竹园工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇新田新丰工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇富莱得工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇哈飞工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民福苑工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 市城乡建设局组织召开2016年市政工程防汛工作会议
  2. 2013年嘉兴市级机关开展公务员危机管理与舆论引导教育培训
  3. 保定建行雄县支行获住房贷款突出贡献奖
  4. 桐乡市城乡居民大病保险成效显著
  5. 甘肃陇南市劳务办来嘉兴开展调研
  6. 市人社局建立党员书屋提升党员素质两学一做起始在学
  7. 浙江省嘉兴市第一中学公开选聘教师公告
  8. 我局举办人力社保政策宣传进民企座谈会
  9. 中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘启事
  10. 张家口张北县绿色产业惠及群众
  11. 易县经济开发区被授予河北省第二批省级军民结合产业示范园区
  12. 唐山公交总公司7天假期运送乘客260万人次
  13. 一季度全市工业用电量增长74
  14. 滦平倾力打造环首都绿色银行
  15. 威县创新贷款助推梨产业发展
  16. 打造全国第一世界一流的研发生产交易基地——南宫中国羊剪绒名城转型升级强势发力
  17. 香河县80岁以上老人可申领高龄津贴
  18. 燕郊高新区三项措施促人才强区
  19. 邯郸县县城管局开展绿化带卫生专项整治行动营造洁净靓丽的绿化带风景线
  20. 嘉善县创建省级创业型城市接受考核
  21. 2017年度全市人力资源社会保障工作会议召开
  22. 嘉善县外国专家纳森喜获2013年省西湖友谊奖
  23. 营子工商局推行绿色通道特事特办
  24. 构建一站式服务体系实现退休审核工作新突破——嘉兴市区打造360式退休审核全方位服务
  25. 桐乡市三措并举高效率引进高层次人才
  26. 2015年度招标师考试合格人员证书办证通知
  27. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:43:18
  28. 全市人社系统深化最多跑一次改革现场推进会在桐乡召开
  29. 嘉兴新世纪人才派遣有限公司招聘公告
  30. 高新区税务人员***辅导业户
  31. 唐山路南举行投资洽谈会苏商冀商共享世园机遇
  32. 交通运输局运管处党总支组织开展党员先锋活动
  33. 邯郸市两家水泥企业顺利通过清洁生产审核和污染防治对标
  34. 我市召开全市安全生产工作电视电话会议
  35. 海港规划分局借力两个队伍依法行政促规划工作再提升
  36. 邯郸市40多家产学研单位携手共建柴鸡产业技术创新战略联盟
  37. 关于继续阶段性降低工伤保险费率的通知
  38. 涿州市理论课堂创新宣传形式
  39. 大厂倾力帮扶高校毕业生就业
  40. 海盐县在全市率先出台人才购房补助政策
  41. 邯郸市副市长武金良调度城管和城市保障等工作
  42. 三年来新建13家创业孵化基地9245家创业实体海盐搭建开放平台托起创业者梦想
  43. 衡水市统计局深入四县区调研投资统计改革试点工作
  44. 我市组团参加2016年浙江省技能人才校企合作洽谈会
  45. 桐乡市三措并举提升大学生见(实)习水平
  46. 2015年度二三级翻译考试合格证书办证通知
  47. 我局刘丹同志荣获新时代万名好党员称号
  48. 嘉兴职业技术学院公开选聘事业单位工作人员公告
  49. 2016年开封市事业单位高级专业技术职务结构比例审核情况备案表
  50. 滦平供电更换变压器保居民用电
  51. 献县汽保产业的鱼龙之变
  52. 王世昆就衡水重点市政工程建设推进情况现场督导调研
  53. 创建国家森林城市共建绿色生态廊坊
  54. 沧州气象部门抢抓时机开展火箭增雪作业
  55. 曲周县白寨乡召开土地流转高产示范重点村动员会
  56. 唐县实行教育实践活动学分制
  57. 阜平县科技人员指导果农枣树春管
  58. 衡水市举办离退休干部京剧演唱会
  59. 张家口市两区一县党政一把手最新名单
  60. 市人力社保局召开全市劳动保障监察工作座谈会
  61. 一建二管三查——市社保局针对庸懒散慢出重拳
  62. 市属事业单位岗位管理工作会议日前召开
  63. 食药监局筑牢四道门确保春节餐饮消费安全
  64. 市人力社保局召开两学一做学习教育动员部署会暨党风廉政建设工作会议
  65. 市人力社保局举办劳动保障法律业务知识培训班
  66. 开封市人社局观看河南省庆祝成立95周年大会
  67. 嘉善县进校引才揽重庆学子浙里安嘉
  68. 社会工作者考试温馨提示
  69. 张家口首家海关AA类管理资格企业获批
  70. 我市百支五彩石文明宣传志愿服务队成立
  71. 志愿服务撑起城市文明新高度星期六文明行动志愿服务活动再掀高潮
  72. 大名县食品药品监督管理局开展七一党员志愿者服务活动
  73. 海盐县召开高层次人才代表中秋茶话会
  74. 我市名列最佳商业城市第50位
  75. 桐乡市小额创业贷款呈现三大创新点
  76. 2017年南昌市城市客运管理辅助人员招聘公告
  77. 标题和内容已经清空2023-05-12 06:45:40
  78. 市领导与北京市来廊挂职干部共植协同发展林
  79. 全市第一届大学生最强社团评比揭晓
  80. 专家学者热议一带一路战略与渤海新区(黄骅港)发展机遇
  81. 秦皇岛市标准化委员会召开第一次全体会议
  82. 迁西多举措助推大众创业万众创新
  83. 河间市重点用能企业圆满通过节能目标考核
  84. 市委常委组织部长杨立平慰问市专项办工作人员
  85. 海盐县人社局三轮驱动实现校企共赢
  86. 南湖区开展2014年度嘉兴市南湖区人力资源市场工资指导价和企业薪酬调查的培训
  87. 2015年第一批技师考核鉴定工作顺利结束
  88. 桐乡4个农村电商团队晋级浙江省农村电子商务职业技能大赛
  89. 标题和内容已经清空2023-05-12 18:18:07
  90. 标题和内容已经清空2022-09-12 01:31:19
  91. 关于江西西江月餐饮管理有限公司符合申请江西省促进就业基地的情况公示
  92. 南昌市文化新闻出版局2014年度部分事业单位专场招聘体检公告
  93. 承德避暑山庄及周围寺庙景区摘得中国最具价值文化遗产旅游目的地桂冠
  94. 邯郸学院曲周分院一行19人来保定幼儿师范高等专科学校交流工作
  95. 市商务局组织开展消防应急演练
  96. 驶向农业深海的绿舵之舟——关于涞水县绿舵现代农业示范园区建设的调查与思考
  97. 深州以家庭农场引领农业发展转型
  98. 我市二手房营业税自3月31日起免征年限由5年下调为2年
  99. 我市巧手创富带头人女性创业创新能力培训班开班
  100. 雷霆出击百日攻坚路南警方在行动