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2017年南昌市城市客运管理辅助人员招聘公告

Admin - admin 于2019年07月03日发表  

  为进一步加强和改进南昌市城市客运管理工作,提升城市形象,更好地维护城市客运市场秩序、促进经济社会发展,根据市政府会议精神,特面向社会公开招聘城市客运管理辅助人员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数:13人。其中,退伍军人9人。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行良好,愿意从事城市客运管理辅助性工作,爱岗敬业,能吃苦耐劳;

  2.男性,年龄18周岁到30周岁(1987年6月1日至1999年6月1日出生);

  3.退伍军人具初中及以上学历,其他人员具高中及以上学历;

  4.报考人员具南昌地区户口(含三县);

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  三、招聘程序

  实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。

  1.网上报名

  报名时间:2017年6月23日上午9:00至7月2日17:00。

  本次招聘报名采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。

  报名考试费为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名人数。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

  2.笔试

  笔试时间:2017年7月8日(周六)上午9:00-11:00

  招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2。比例不足时,则相应调整。笔试科目为行政职业能力测试,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序,按1:2比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。

  3.资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,考试后再对入围人员进行资格审查。

  资格审查需提交材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学历原件及复印件;

  (3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  (4)其他须提供的证明材料。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  资格审查合格后,进入面试、体检环节。

  本次招聘面试费按50元/人收取。

  4.面试

  (1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试,设2道考题,时间为8分钟。

  (2)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

  5.体检

  体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

  6.公示及办理聘用手续

  报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(劳动合同二年一签)。

  7.培训

  对拟聘用的城市客运管理辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由市城市客运管理处负责组织实施。

  四、工资待遇和社会保险

  (一)工资

  1.基本工资:2500元/月(含社保个人承担部分);

  2.绩效工资:500元/月。

  (二)社会保险

  按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

  五、咨询电话

  市人力资源服务中心  0791-87701932

  市城市客运管理处  0791-87837906

 

 

    南昌市人力资源服务中心       南昌市城市客运管理处

                                   2017年6月20日                                        


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