台安县就业局提升就业服务能力

为强力提升就业服务工作质量、水平和工作效率，台安县就业局以实现更高质量、更充分的就业为总体目标，以就业信息化建设为突破口，紧密结合党的群众路线教育实践活动，加大就业信息建设、推广、使用力度，切实做到便民、利民、惠民。全局采取三举措提升就业服务能力。

首先加大就业服务管理信息系统的推广、使用力度。基本实现了基层劳动保障服务平台信息化的全覆盖。建立健全考核奖惩机制。制定了《台安县就业服务管理信息系统考核办法》，采取日常监督检查、每月考评、年终考核的方式，进一步加强各业务科室信息系统使用的管理，确保就业信息系统高效运转。

其次业务工作向基层延伸。以信息系统平台为依托，将就失业登记、“零就业家庭”认定、就业援助对象申请和帮扶、各项补贴资金申请、职业介绍、小额担保贷款申请、失业保险金申领等业务工作延伸到社区（村），做到了送“政策”进社区、送“帮扶”进家庭、送“岗位”到家门、送“便利”给群众，让服务对象足不出社区就能享受到优质、高效、快捷的就业服务。

最后强化公共招聘网等网络的应用。通过县电视台、市县人才网、镇（场）社区网络平台、就业和社会保障服务中心电子屏幕、大学生就业QQ群、宣传车等一系列媒介发布招聘信息和岗位信息，宣传就业政策，为召开大型用工招聘会大造舆论声势。走进园区企业，鼓励企业进招聘会现场招聘，帮助企业做好招聘宣传，满足企业用工需求。发放宣传手册、设置咨询点，宣传促进就业、稳定就业和扶持创业的优惠政策，为就业困难人员提供就业援助服务。