区人社局提升行政执法效能服务优化营商环境

为持续提升执法队伍行政执法效能和服务水平，更好地服务企业发展，打造一流营商环境, 近期，区人社局在复旦软件园会议室举办“优质营商环境下的和谐劳动关系建设”业务培训。局劳动关系和保障科、监察仲裁管理科、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心工作人员等约80人参加了培训。

培训邀请市人社局劳动关系处处长作了《和谐的劳动关系是优质营商环境的重要内涵》的专题讲座。他从狭义和广义两个层面介绍了劳动关系的定义，构建和谐劳动关系的政策背景，横向比较了其他国家的劳动关系政策及劳动关系对失业率的影响，讲解了上海市和谐劳动关系达标企业创建的意义和整体情况，全面阐述了和谐的劳动关系是优质营商环境的重要内涵这个命题。并就实践中如何营造优质营商环境提出了三点建设性思考：一是在立法过程中积极建言献策；二是执法过程努力公正公平；三是行政管理行为可以预期。

在培训会上，区人社局相关负责人指出：“优质营商环境下的和谐劳动关系建设”这一课题，是全面贯彻落实市委、市政府、区委、区政府深化和谐劳动关系创建工作的实际要求。作为劳动关系承担着劳动社会保障的重要职能，支持服务企业发展、保障劳动者合法权益和服务营商环境是当前和今后一段时期工作的重中之重。劳动关系领域有行政执法、行政许可、行政确认，还有劳动仲裁，我们一手牵着企业、一手牵着劳动者，劳动关系领域各科室、各部门在具体工作中，要坚持理论指导实践，牢记“寓执法于服务”的理念，办好每一个具体案件，在执法中、裁决中、调解中、突发事件处置中，都要体现依法行政、执法为民的宗旨，共同为加快推进杨浦“三区一基地”建设和营造良好的营商环境作出应有的贡献。

培训还安排参观了复旦软件园及入驻企业，局职能科室、各单位负责人对1-8月份工作开展情况作了通报，部分同志作了交流发言。此次培训，既有理论体系的构建，又有工作经验的分享，还有与专家面对面的交流，以及园区参观、交流，主题突出、内容丰富、指导性强。大家纷纷表示，要真正把所学的理论用于指导工作实践，做到学有所思，学有所用，为推进我区和谐劳动关系建设、打造优质营商环境积极作出贡献！