我县首次组织企业代表开展走进劳动仲裁委活动

为了更好地推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解，推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动走深走实，进一步发挥劳动争议预防调解在保障劳动者权益、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。8月19日上午，县人社局、县总工会联合邀请宁明县东亚糖业有限公司等10家企业职工代表参加走进劳动仲裁委活动座谈会。县劳动人事争议仲裁院、县总工会、县社会保险事业管理中心、县就业服务中心、县劳动保障监察大队相关负责人出席会议。

会上，县人社局党组成员、副局长陆尚权同志、宁明县总工会保障部职工法律服务工作人员就“如何充分发挥工会组织在企事业单位的积极作用”分别作了发言，宁明县劳动人事争议仲裁院负责人就仲裁办理程序及近年来我县劳动争议案件办理情况作了发言。

在会上现场答疑环节中，宁明县劳动仲裁、劳动监察、社保中心分别就实际用工中涉及劳动合同的订立、履行、试用期约定、劳务派遣、社会保险等用工方面应注意的问题进行了一一分析，并与用人单位以及职工代表进行了深入交流、现场答疑解惑。

会后，参会企业代表对此次走进仲裁委活动的开展表示受益颇多，甚至有企业代表现场提出邀请劳动仲裁、劳动监察、社保中心、就业中心等相关部门到企业进行政策法规宣传，增强用人单位和劳动者双方依法用工意识和自我维权意识。

县人社局和宁明县总工会相关人员表示，今后将持续为企业、基层调解组织和劳动者提供劳动关系领域法律、法规、政策宣传咨询，协助企业建立内部劳动争议预防调解工作机制，进一步规范企业劳动用工，防范化解劳动关系领域风险，为构建和谐劳动关系贡献智慧和力量。（赵黄山）

会议现场