细化方案深化合作打造一流人才平台

武宏文主持召开市政府办公会

11月11日晚,市委副书记、市长武宏文主持召开市政府办公会,专题研究58同城关于大同转型汇智创新城运营事宜。他强调,要坚持结果导向、成果导向、贡献导向,细化完善合作方案,将58同城资源优势转为发展优势,用好现有人才、培育高端人才,不断延伸大同转型汇智创新城的生命力、创新力,全力将转型汇智创新城打造成为全国一流的人才交流服务平台。

专业的工作就应该交给专业的人来做。招聘业务是58同城4大核心业务之一,构筑了中国体量庞大、真实权威、高效运作的专业人力资源服务平台。依托58同城,将其资源优势融入大同人才建设,走市场化开发、建设、运营道路,为大同人才提供广阔舞台,留下更多高学历人力资源,提升青年人才落户率,倒逼产业发展是市委市政府的最大愿景。经过前期多次来同考察调研,58同城立足大同发展需求,形成了大同转型汇智创新城运营方案。办公会上,市相关部门负责人围绕方案内容进行了深入探讨。

武宏文强调,今天的大同比以往任何时候都更加重视创新、渴求人才,必须在引才、育才、用才上下更大功夫。以转型汇智创新城为中心,深化与58同城战略合作,将其就业求职方面的先进理念、管理模式及广阔市场带到大同,是我市搭建人才聚集、培养平台,构建“一切为了转型,一切服务转型”人才格局的重要举措。各相关部门要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神及******视察山西******,深入实施创新驱动、科教兴市和人才强市战略,对标一流,依托58同城优质资源,高标准、高水平、高质量、高效率推进转型汇智创新城建设与管理。要坚持以结果论英雄,聚焦成果产出,围绕就业率、创业率、创新率,明确奖励及违约机制,组织专家进行评估,细化完善合作方案,确保合作尽快推进。要做好58同城落地发展的后勤保障员,在相关证照、人力资源准入办理等方面提供全方位服务,同心协力打造人才洼地,为全市实现高质量转型发展提供强力支撑。