三水中医院召开特别贡献表彰会

               三水中医院召开可特别贡献表彰会

　　10月31日下午，佛山市中医院三水医院特别贡献表彰会在行政楼三楼会议室顺利举行，表彰了儿科主任丁烈扬。党总支书记、院长余俊文，党总支副书记杜恩娜，副院长黄雄，职能科正、副科长，各科室主任、护士长，儿科全体人员出席了本次表彰会。会议由党总支副书记杜恩娜主持。

　　“丁烈扬主任在不平凡的行医路上大爱无私的奉献成就不平凡，他用自己的实际行动演绎了一位不平凡的医者、优秀的白衣战士、先进的共产党员”会议的开始，杜恩娜副书记首先对丁烈扬给予高度的评价。对丁烈扬始终如一、热爱中医院、中医药事业，退休后仍愿意坚持留在中医院，为医院、群众服务表示衷心的感谢！随后，会议播放了“平凡行医路，无私奉献情”为主题的视频，记录了丁烈扬的从医足迹，在中医院经历的点点滴滴。

　　丁烈扬的经历感动了在场的参会人员，让他们感受到了丁主任数十年如一日的坚持、无私奉献的大爱精神、精益求精的医术及高尚的医德。他们就自己的感受纷纷发言。黄院长表示丁主任是他学习的榜样，他分别从5个方面阐述了值得向丁主任学习的东西，“一个人做好事不难，难的是一辈子都在做好事” 诠释了丁主任这位平凡医者的从医精神。

　　在此次会议中，张兆华副院长因有其他重要任务，出席不了本次会议。但他仍不忘对丁烈扬主任表达他想说的话。对于来院只有短短7个月时间的他，从平时与丁主任的接触及向其他同事的了解，感受到了丁主任的人格魅力，他把他想对丁主任说的话转为文字陈述，由人事科科长岑雪微转达。张院长心目中的丁烈扬主任是一位大局观念强、集体意识强、技术服务好的医务工作者，更是一位称职的丈夫、合格的父亲，集多种美德于一身。接着，儿科新任负责人蔡锦云、医务科副科长肖雪云、大内科主任陈发胜、内科门诊主任陈汉礼、外科副主任李敏皓、药务科主任蔡丽云分别分享了自己的感言。他们有的对丁烈扬表示感谢，有的分享了与丁烈扬往事的一点一滴，有的从他们的角度和印象对丁烈扬表示欣赏和给予高度的评价。

　　紧接着，在令人澎湃的音乐下，余俊文院长给丁烈扬颁发了“特别贡献奖”的奖杯、奖状及视频专辑。通过此形式，不仅肯定了丁烈扬多年的努力耕耘，体现医院对职工的关爱，更希望能够鼓励医院职工，尤其是年轻职工，以丁烈扬为学习的榜样，爱岗敬业，勤勤恳恳，多为医院的发展作贡献。颁发奖项后，丁烈扬讲述了儿科的发展经历和对儿科今后发展给予的希望，对医院领导班子及医院全体职工的支持和肯定表示感谢。在今后，他退休不退岗，仍尽心尽力为医院的发展发挥自己的作用。

　　会议的最后，余俊文院长作了讲话。他从三个层面讲述了此次表彰会的意义。首先通过这种形式，是对丁烈扬在中医院所作出的贡献表示了充分的肯定，体现医院对于热爱工作、勤勤恳恳、兢兢业业，为医院发展付出心血的职工的一种关爱。其次，希望通过这种形式，传承和弘扬丁烈扬爱岗敬业、精益求精的精神，让医院职工学习他平凡岗位上的无私奉献情，把简单的事情始终如一做到最好，从小事做起。最后，通过座谈会式的表彰会，对丁烈扬优秀代表的表彰，体现了医院肯定和尊重员工的价值观，传递了医院这个大家庭的理念。余院长最后表示，无论是科主任、护士长还是普通的员工，都在平凡的岗位上为医院的发展作出了大量的奉献，默默地付出。他强调，作为医院的管理者，一定要了解、理解员工，肯定他们的价值。通过各种各样的形式，关心、关注每位职工，更重要的是要为他们提供更好的平台，让他们能有个愉快、开心的工作氛围，让职工满意，打造“三满意”医院。

　　表彰会在一片轻松、融和、欢乐的气氛下结束。

　　今年，我院提出“三满意”医院建设工作，让患者满意、员工满意、政府满意，表示医院十分重视员工的工作满意度。此次表彰会，不仅对于优秀员工工作的充分肯定，在更深的层次中体现了医院对于员工的尊重、关注的重视程度，让员工满意，才能让患者满意、政府满意，体现了医院的发展理念和价值观。作为医院的员工，应树立主人翁精神，学习医院优秀员工的品质，爱岗敬业，无私奉献，共同携手，共创“三满意”医院，为医院美好的明天作出更大的贡献。（三水中医院   岑雪微 江云清）