三水计生创新工作模式值得学习推广

番禺区到我区交流人口计生工作经验，陈忠文局长表示：

三水计生创新工作模式值得学习推广

   月绩效如何考？考什么？流动人口双查送保险如何实现简便操作？如何更好地开展“多花一小时，幸福一辈子”优生健康检查项目？6月14日，广州市番禺区人口计生局陈忠文局长从各大报刊网站上获悉三水人口计生工作的一些新动态、新举措，便迫不及待地带领其各大科室科长前往三水取经交流。他认为，三水人口计生在创新工作模式上迈出一大步，宝贵的经验值得番禺好好地推广。

   番禺区与三水区互为友好单位，近些年来，双方多次就人口计生工作进行了不少的探讨与交流。当天的座谈会上，大家谈得最多的是流动人口管理服务这件最头痛的事情，谈得最深入的是计生技术服务这个最重要的阵地建设问题。区人口卫生药监局常务副局长骆顺贤向番禺同行们介绍了今年以来三水在抓基层、强队伍、重创新方面的18项举措和做法，包括月考核、双查送保险、升级改造计生服务站所、强化人员配备等等。陈忠文局长表示最感兴趣的是“月考核”机制。目前，三水区从5月份开始，对7大镇街进行每月工作考核，考核内容包括信息统计、流动人口、技术服务、政策法规、宣传教育、计生协会6大方面。而陈局长介绍，番禺区只对流动人口和社会抚养费入库率的月督查，而且没有像三水那样计算分值排名，其他方面更是等到半年和年终才进行考核。“这样做，我们显得很变动，三水主动出击的做法的确值得我们好好学习和推广。”他们希望借鉴三水好的做法的经验，通过月考核推进工作落实与提升。

（区人口卫生药监局   何坚敏）