邻水三管齐下帮扶就业困难人员就业
一是搭建就业平台, 切实解决就业难题。加强与企业的联系,了解企业用工需求,及时为求职人员提供招聘信息,为求职者搭建就业平台。同时,举办就业困难人员专场招聘会,努力为就业困难人员提供更多就业选择,创造多种就业机会。二是创新服务方式,实行人员分类管理。对已进行失业登记的人员进行分类标识,提供差异服务。对有就业技能且就业愿望迫切的标识为A类人员,对有就业技能但就业愿望不很迫切的标识为B类人员,对无就业技能但就业愿望迫切的标识为C类人员。其中对C类人员进行重点关注,对A类和B类人员进行一般关注。三是拓展技能培训,实施按需定向培训。围绕市场导向和产业发展需求,调整培训方向和专业设置开展培训,帮助有就业愿望、无就业技能的人员提高就业技能,鼓励自谋职业和自主创业,努力为其实现就业创造条件。截至目前, 全县城镇新增就业4652人,下岗失业人员和失地农民再就业2269人,就业困难人员再就业746人,开展各类培训班12期,培训600余人。(县劳动局 宋来)