让国企在改革中迸发活力

进入11月，央企重组又迈出一大步，中国恒天与国机集团宣布重组。预计到今年底，央企通过结构调整、重组整合，数量将减少至100家以内。一年多来，国企改革快马加鞭，从“1+N”的制度体系基本形成，到十项改革试点全面推开，再到国企在供给侧结构性改革中集中发力，改革效果逐步显现，国有企业的活力竞争力持续提升。

做强做优做大，是国企发展的目标。实现这一点，归底到底要靠改革。随着顶层设计的完成，新一轮国企改革进入到实打实的“施工”阶段，必须下更大的决心、以更大的力度“啃硬骨头”，力争在关键领域关键环节取得突破，让国企在改革中迸发活力。

啃硬骨头，国企要勇于向自己开刀。当前，国有企业仍然存在战线过长、层级过多、力量分散的问题，不少国企处于产能严重过剩行业和产业链低端。国有资本向重要领域集聚，“清理一批”是绕不开的改革措施。那些落后产能、无效低效板块、不符合国企发展方向的业务，该淘汰的要及时淘汰，该退出的要坚决退出，该转让的要果断转让。国有企业提质增效，“瘦身健体”是必由之路。国有企业要牢记自身的使命，更加专注主业，压缩管理层级，完善法人治理结构，锻造高效强健的肌体，做市场的弄潮儿。

啃硬骨头，国资监管机构要创新体制机制。监管机构不能“缺位”要强化对国资国企的监督职能，筑牢防止国有资产流失的大堤。监管机构不能“错位”要尽快向“管资本为主”转变，推进政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，给企业减负，为企业松绑，让国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。

相信通过新一轮国企改革，“共和国长子”定能浴火重生，成为经济发展的主力军、全面深化改革的先行者，给人民群众带来更多福祉。