自觉更可贵

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□ 长江日报评论员刘功虎

干部要担当，要有担当，这是无疑义的。但在工作中，也可能存在模糊认识。比如，只为本部门、本单位担当，是不是就叫有担当?比如，当局部利益与大局利益不一致时，应该怎么办?

***的态度是鲜明的，担当是一种格局，要坚持局部服从全局，自觉为大局担当。

“有什么样的格局，就有什么样的担当”。为大局担当，是干部应有的作风、可贵的品质，而自觉为大局担当，更加可贵。

要有立足本职工作为大局担当的自觉。大局并不遥远，干部岗位都是根据党和人民事业发展大局需要而设置的。立足岗位，干好本职工作，履职尽责，是干部担当的基础。如果本职工作都不尽职尽责，就连担当都谈不上，遑论自觉担当、为大局担当。

要有从大局看局部的自觉。全国有全国的大局，一省一市有一省一市的大局。一个单位、一个部门是大局的局部，也有自身的工作大局。不能脱离大局与局部的关系，孤立地看干部担当。有时候，一些干部囿于本位思想，盯着“一亩三分地”，在局部利益上很是“豁得出去”，有时甚至罔顾大局，不惜损害大局。这就不再是担当精神，也不是什么有格局、善作为。

要有为大局利益牺牲的自觉。大局高于局部，为大局担当，有的时候，可能需要牺牲局部的利益。干部能不能想得通、做到位，是乐于承担还是不情不愿，考验着干部的担当格局和担当自觉性。干部不能为个人利益或局部利益患得患失，要把大局放在第一位，服从大局需要，坚持小道理服从大道理。

自觉为大局担当，贵在“自觉”，要在“自觉”。被动不能叫自觉，鞭策之下也不能叫自觉。自觉意味着主动，自觉而不被动，为大局担当就更有力、更坚定，就不会手上做着、心里怨着。自觉是有意识而不是无意识，就要把我们的工作自觉放在党和国家发展大局中思考和行动。

自觉何来?要靠树立大局意识、全局观念，根本上来自党性觉悟。在这个意义上说，自觉为大局担当也是党员干部的自我修养、自我锤炼。