驿城区委组织部召开2022年工作推进会
驿城区委组织部召开2022年工作推进会
投稿:驿城区人民政府 来源:时间:2022年02月08日
新春伊始、万象更新。2月7日,区委组织部召开2022年工作推进会,回顾总结2021年工作,研究谋划2022年思路举措。区委常委、组织部长王凤霞主持会议。
会上,王凤霞部长首先传达了今天上午区委常委会议精神,就能力作风建设年活动和人大换届代表资格审查工作进行了安排部署。
区委组织部部务会成员结合各自分管的工作,依次作了交流发言。王凤霞部长逐一进行点评,在肯定成绩的同时,客观地分析了存在的问题,需要提升的方面,并就能力作风建设年活动、基层党建、人才、干部队伍、组织系统自身建设等工作提出了具体的要求。
王凤霞部长指出,2022年组织工作思路已经基本明晰,接下来关键是要明确思想抓落实、落实工作促成效。一是要在研究工作的状态下深度开展工作。要摆脱机械化工作模式,敢于打破惯性思维束缚,以战略的眼光创新工作思路,坚持边探索、边实践、边提炼,既要坚持过去行之有效的经验和做法,更要坚持把改革创新作为***难题的新手段,在创新中提高能力,在改革中寻求突破,在争先中扩大成果。二是要在向我看齐的导向中带好队伍。要不断提升能力本领,增强责任意识,尽快成长为过硬带头人,本着放手而不撒手的理念,给分管工作人员预留实现人生价值的舞台,让他们干事创业有位置、特长发挥有平台、成长进步有空间。三是要在分工不分家的大环境中分工联动。既要在自己耕耘的工作领域中抓住重点、打造品牌,也要有团队意识、善于打组合拳,做到思想同心、目标同向、工作同步,保证组织工作势头不减、稳步提升。四是要在严肃活泼的气氛中快乐工作、高效完成各项任务。要切实找准职责定位,找准推进工作的着力点,找准狠抓落实的有力措施,把拔高标准和久久为功有机结合起来,增强坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,推动组织工作成效更显著。
王凤霞部长强调,2022年是党的二十大召开之年,也是换届后的起届之年,大事要事多、责任任务重,组织工作要为大局担当、为时代担当。新的一年,组工干部要持续发力,永葆闯的精神、创的劲头、干的作风,推动组织工作再上新台阶,为实现区五次党代会提出的发展目标提供坚实的组织保障。