河北海生集团党委围绕经济抓党建抓好党建促发展

　  河北海生集团是一个多元化的民营企业，集团于1997年成立党支部，2004年成立党总支，2013年建立党委，现辖4个党支部，党员109名。集团党委始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展，坚持以党建铸精神，努力开展党建工作，有力地推动了企业健康快速发展，多次荣获沙河市委授予的“创业服务型先进基层党组织”光荣称号。
　  充分发挥党组织的政治保障作用，推动民营企业组织建设。一是坚持发挥党组织政治保障作用。集团自成立以来，把生产岗位上的技术骨干和管理岗位上的领导骨干，作为入党积极分子加以重点培养，先后发展新党员69名，其中厂长级6名、车间主任级13名、技术骨干22名。今年接纳的两名预备党员，一名是采区主任，一名是电业公司工程师，已经上报待批。二是注重发挥工会群团组织的配合作用。集团工会和团委根据民营企业的特点，以关注安全生产、关爱职工生活、关心文化活动为重点，充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，经常组织开展劳动竞赛、评先评优等活动，不断增强企业在市场竞争中的活力；每逢重大节日热心慰问、救助困难员工；经常组织开展群众性的文体活动，使员工在愉快的气氛中互相交流、增进友谊。三是充分发挥党组织政治引领作用。结合习主席“实现中华民族伟大复兴的中国梦”讲话精神，启动各种宣传机器，深刻领会“中国梦”精髓，积极宣传集团梦，宣传为实现集团梦做出突出贡献的典型人和事，引领员工大力弘扬实干精神，激励广大党员干部职工为实现集团梦接力奋斗。
　 把握好民营企业发展的源动力，形成具有集团特色的企业文化。多年来，集团董事长高度重视党建工作，主动协调解决企业党的建设在经费、人员方面的实际困难，做到经费、人员、时间三落实，有力推动了党建工作的开展。一是形成了务实创新的管理文化。党委每年年初召开党政工团联席会，研究制定全年党建计划，做到月月有活动。积极开展党员活动日活动，如：党委选择每年的3.12植树节，组织全体党员干部开展义务植树活动。每年“七一”党的生日要召开党建总结表彰大会。在海生集团，党员在各级领导班子中占主要成分，集团7名领导中，5名是党员，恒辉公司5名领导全部是党员，各级党员领导在决策、管理上都发挥着重要的作用，为集团经济腾飞奠定了组织基础。集团建有规范的党委办公室、会议室、活动室等。二是形成了共同遵循的制度文化。2015年，是集团的“制度落实年”。截至目前，全集团共修订完善了51项制度，出台了73项新的规章制度。通过严格执行制度，实现了安全生产全覆盖、零容忍，安全形势稳定。因此，集团所属恒辉公司荣获河北省“安全生产承诺制试点单位”先进矿山光荣称号。三是形成永无止境的企业文化。党委在集团调度会上，都要审时度势地引领党员干部提高政治觉悟，逐步形成了一些具有集团特色的企业文化，如：领导者以德服人，率先垂范，老实做人的管理理念；公正公平、严细深实的工作作风；勤俭节约、艰苦奋斗的生活作风；廉洁自律、拒腐防变的律己理念；“诚信务实、追求卓越”的企业精神等，增强了集团员工的向心力和凝聚力。