槐树镇发展党员工作自查情况

槐树镇共有党组织26个，其中党委1个，党支部25个。全镇共有党员665名，其中女党员97名，目前共有入党申请人4人，积极分子6人，发展对象16人，今年发展为预备党员的有10人。

　　 一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以三个代表重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。镇党委每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，镇党委在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。

　　 二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。槐树镇党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，在具体工作中，坚持做到严把四关：

　　 （一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决思想上入党问题。每年镇党委都开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识。二是通过实践锻炼，解决行动上入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

　　 （二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。同时，开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况。

　　 （三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我镇严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要符合五个条件：一是考察时间满一年，二是表现优良，三是思想汇报真实可信，四是发展材料齐全，五是政治审查无问题。在程序上坚持过好五个关：一是组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是支部大会讨论吸收关，四是审查合格关，五是党委讨论审批关。　　

（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。我镇坚持把预备党员的***培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

　　 近年来，我镇发展党员工作总体上按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在年轻的、有知识的人员中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

　　从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

　　 一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体、青年人员和有创新能力以及发家致富有经验的人员中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

　　 二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

　　 三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。 　　四是加强组织领导。以争创党建先进单位为目标，以加强思想政治建设活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。