金海湖新区(毕节高新区)召开人才工作领导小组(扩大)会议
12月23日,金海湖新区(毕节高新区)召开人才工作领导小组(扩大)会议。传达学习全省人才工作推进会、全市人才工作领导小组(扩大)会议精神,安排部署新区人才工作。党工委委员、政治部主任、新区人才工作领导小组组长刘国栋出席会议并讲话,管委会副主任、新区人才工作领导小组副组长曾艳主持会议。
会议现场
会议指出,我国正处于“两个一百年”历史交汇期,即将迎来“十四五”开局之年。省、市会议精神为进一步贯彻落实党的十九届五中全会精神,全方位、高质量、创造性地推动新时期、新形势下新区的人才工作指明了方向,提供了遵循。要大力实施人才强区战略,切实做好全区人才引进工作和实施“百千万人才引进计划”,努力推动全区人才工作迈上新台阶。
会议现场
会议强调,各乡(镇、街道)、人才工作领导小组各成员单位要切实提高政治站位,牢固树立“人才是第一资源”理念,增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。要强化顶层设计,突出重点、围绕中心、服务大局,开拓创新、凝智聚力,强化措施,创新人才引进机制,优化人才发展环境,强化人才发展资金保障,大力做好“引才聚才”“培才育才”文章,把“引进来”与“派出去”相结合,深化与职业院校合作,加大人才培养力度,实现“五年人才倍增”计划。要坚持党管人才原则,强化“一盘棋”思维,全方位引进、培养、用好人才,加快形成具有“一城三区核心区”特点的人才竞争优势和区域比较优势。要按照既定时间节点、路线图,对标对表、查缺补漏,严格责任,创新工作思路,统筹推进“十四五”人才引进各项工作落地见效,奋力开创新区人才工作新局面,为新区高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。
区直有关部门、各乡(镇、街道)相关负责人参加会议。