新化乡用活人才助推人才扶贫战略显成效

今年以来，金沙县新化乡打破传统的人才开发理念，紧紧围绕人才强县要求，通过积极运用“人才+”模式，以新思路、新机制、新手段谋划和推进人才扶贫工作，助力脱贫攻坚取得新成效。

用活“人才+管理”，让乡土人才成为人才扶贫的“先锋队”。通过村（社区）摸底排查、乡审核，广泛挖掘农村乡土人才，建立乡土人才信息库。目前，全乡已建立各类人才信息台账857人，已通过评价认定的乡土人才162人，乡土人才职称评审共计333人。重点把转业退伍军人、初中以上毕业生、外出务工回村有一技之长人员、种养殖能手等作为乡土人才培育对象，动态***完善信息库，保持一支有增收技术、有经营理念、有致富头脑的乡土人才队伍。

用活“人才+示范”，让致富能手成为人才扶贫的“领头雁”。激励引导农村致富能手按照“合作社+基地+农户”的产业模式，组建农业龙头企业，逐步形成一批生猪、佛手瓜、蔬菜、经果林等特色农业产业链，全力推进产业结构调整，助力全乡脱贫奔小康进程。同时加大财政扶持力度，通过项目贷款贴息、以奖代补等扶贫政策，鼓励支持有技术、有致富头脑的人才创业，树立优秀典型，让乡土人才队伍干给百姓看、带着百姓干。目前创业人员有效带动172户589人增收致富。

用活“人才+培训”，让示范基地成为人才扶贫的“加油站”。以“农业专家精准服务”、“农民技能大培训”、“新时代农民讲习所”为抓手，依托种养殖示范基地，利用现场宣讲、专题讲座、群众会、院坝会、田坎会、秋冬种、春耕技术培训现场等方式，组织县专家或本乡农技人员深入村组，向“田秀才”、“土专家”传授先进的农业科学技术，及时帮助解决技术难题。同时，对乡土人才提供致富信息，鼓励各类乡土人才兴办专业合作社，让乡土人才如火如荼的“干起来”。

用活“人才+科技”，让产业园区成为人才扶贫的“大本营”。把科技作为化竹产业园区的梦想基石，结合农旅开发可行性，通过矿山地质环境治理、移民搬迁、土地整治、土地复绿、溶洞开发、娱乐公园、红色教育基地等工程实施，探索走出一条“矿山环境综合治理+旅游资源开发+精准扶贫+高效农业”的发展道路。引导贫困劳力进入园区务工，并利用园区完善的设备设施培养一批有技术、善经营、能就业的新型农民，增强产业扶贫、就业扶贫的新动能。(苗越)