毕节市开展党建活动促进非公企业提速发展

毕节市开展党建活动促进非公企业提速发展

毕节金海集团党委及下属4个党支部全部建立党员活动室，并从管理费中每月提取8400元作为党组织活动专项经费；黔西县三阳油脂公司党支部向公司提出创新增油技改提速方案，每年为公司节支60多万元……

近年来，毕节市通过强化组织、建立机制、建设队伍、抓好服务等措施，大力推进非公企业党建走向良好发展的轨道。仅2011年，全市非公企业生产总值318亿元，占全市生产总值的42.4%，非公企业上缴税收47亿元。

“凤山煤矿与凤山村联建党支部后，援助16万元与凤山村共建1116平方米的农业生态小广场，拿出100万元建成13个大棚连在一起的农业科技园，出资40多万元修通凤山村2.5公里的通组公路，村民得到很大实惠。”大方县凤山乡凤山村村支书陈柏楠由衷地说。

这是毕节市强化组织建设推进非公企业党建的一个典型个案。毕节市采取单独建、联合建、挂靠建等方式，在全市1786家规模以上非公企业全部建立党组织，12个工业园区组建党工，加强了党组织覆盖和党的工作覆盖，夯实了党组织基础。  

与此同时，毕节市还积极在非公企业建立工、青、妇等群众组织。目前，已建立工会924个、团组织155个、妇委会231个，建立领导干部非公企业联系点1628个，深入企业解决问题3560个。

在建立非公企业党建工作机制方面，毕节市实行园区党工委统一管理工业园区非公企业党组织，相关管理部门或行业协会党组织管理行业性较强非公企业，并把非公党建纳入“双考双评双挂钩”考核管理。此外，还加强对微型企业实行区域化、网格化管理，对微型企业实施“3个15万元”扶持措施，建立非公企业党费返还和党费补贴机制，将党建经费列入企业财务预算。

在非公党建队伍建设方面，毕节市采取多渠道优选、针对性培育、规范化管理等措施，加强非公企业党组织书记队伍和党建工作指导员队伍建设。并从企业生产经营、管理骨干中选配147名，从复转军人和大学生村官中选配25名，从机关事业单位选派任职25名、挂职20名担任非公企业党组织书记，选派967名党务干部担任党建工作指导员。

毕节市还制定非公企业党组织书记考核制度、管理制度和“双向述职”制度，实行规范化管理，对1786名非公企业党组织书记和967名党建工作指导员轮训，增强非公企业“永动力”。  

在抓非公企业党建服务方面，毕节市建立“双向进入、交叉任职”机制，通过开展“三有三无”、“党员示范岗”、“党员突击队”、驻地村党组织和企业“三个一”双向服务等活动，有效激发了企业党员参与企业发展的积极性和创造性，促进非公企业提速发展。  

目前，全市有260个非公企业党组织与农村党支部结成帮扶对子，780名企业党员结对帮扶780户贫困党员，捐资223.86万元，落实帮扶项目976个。同时，2800余名非公企业党员实施技术革新项目199个，为企业增加经济效益1.1亿元。

(贵州日报  张习林 刘莹)