南明区稳岗返还工作助企业渡难关已兑现金额39272万元

　　为确保稳岗返还政策落实，充分释放政策红利，稳定就业预防失业，南明区人力资源和社会保障局结合贵阳市稳岗返还相关措施要求，在疫情防控期间多举措为辖区参保企业做好稳岗返还工作。

　　扩大面，强宣传。依靠实体大厅，在显著位置摆放宣传展架、编印发放《关于开展南明区参保企业申领稳岗返还工作的提示》、电子屏滚动播放稳岗政策;依托网络平台，通过区人社局抖音官方平台在线直播解读、稳岗返还QQ群滚动通知实时解答;依托广告媒体，通过百姓关注、电梯广告等媒体大力宣传稳岗返还政策。多形式、多平台开展政策宣传，切实扩大稳岗返还政策宣传面，提高企业知晓率。

　　简流程，优服务。简化办理流程，除劳务派遣类企业外实现稳岗返还申请、审核、公示、拨付全程网办;强化内部管理，加强经办人员政策及业务培训，设置稳岗返还咨询窗口，严格业务经办初复审，提高业务办理效能，及时拨付稳岗返还金额。

　　注重点，抓落实。点对点向南明区参保企业发送稳岗返还工作通知;面对面实地走访辖区重点企业宣传解读稳岗返还政策、开展座谈会现场交流;一对一电话、QQ联系指导申报企业网络正确申领、及时兑现。截至4月9日，稳岗返还累计兑现593户，涉及职工9366人，兑现金额392.72万元。

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　　贵阳市2020年稳岗返还的标准为参保企业上年实际缴纳失业保险金的50%，今年对在疫情期间承诺不裁员、少裁员的中小企业，稳岗返还比例提高到上年实际缴纳失业保险金的100%。

　　参保企业只要符合以下条件就可以申领2020年的稳岗返还：

　　生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率2.96%(2020年度中小企业上年度裁员率放宽为不超过上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%)。职工人数在30人(含)以下的参保企业，上年度裁员不超过1人的或裁员率不超过参保职工总数20%的;企业财务制度健全、管理运行规范。

　　具体步骤是——

　　第一步

　　参保企业登陆网厅进行稳岗返还申请;

　　第二步

　　参保企业登陆“稳岗补贴实名制信息系统”完善相关信息并上报成功;

　　第三步

　　参保地稳岗返还受理机构进行审核，通过后在贵阳市人力资源社会保障局官网上公示5个工作日;

　　第四步

　　经公示无异议的企业，自行在网厅打印《贵阳市参保单位稳岗返还申领表》一式三份，并签字、加盖单位公章交至参保地稳岗返还受理机构进行资金拨付。