松桃县四举措做好高校毕业生就业工作

　　松桃县为缓解高校毕业生就业压力，实施“四举措”做好高校毕业生就业工作。

　　通过紧缺人才引进计划，促进高校毕业生就业。2018年3月通过“高校引才”、“贵州省人博会引才”的方式引进各类紧缺人才103人。其中卫生类47人、教育类38人、农业、水务、扶贫18人等领域的专业技术人才，目前，将开展2018年第二批事业单位人才引进工作，招聘事业单位工作人员237人，综合类162人，医疗卫生类51人，教育类24人，目前已开展网上报名环节。

　　实施高校毕业生基层服务项目，鼓励和引导高校毕业生到基层就业。一是实施新一轮高校毕业生“三支一扶”计划，按照国家计划安排高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和扶贫等服务，二是实施农村教师特岗计划,为提高农村教育质量，促进教育公平和城乡教育资源均衡配置，2018年计划招募农村义务教育特岗教师”360名，其中国家特岗240名，县特岗120名，大力充实基层教师队伍。三是实施大学生志愿服务西部计划，面向全国普通高校应届毕业生或在读研究生开展大学生志愿服务西部计划招募、选拔工作，鼓励和支持志愿者扎根基层。

　　加大就业见习力度，缓解高校毕业生就业压力。开展高校毕业生就业见习工作是解决高校毕业生就业难问题的重要举措。2018年，根据上级部门对高校毕业生就业见习工作的安排，计划招募近两年毕业的全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生及离校未就业中职毕业生到该县企事业单位见习，计划提供就业见习岗位100个，预计8月底全部见习人员能到岗就位。

　　做好高校毕业生就业服务，加大就业指导工作力度。一是加大高校毕业生实名登记宣传，做好2018年高校毕业生实名登记工作，建立2018年高校毕业生实名登记工作台账，设立高校毕业生就业服务窗口，为毕业生提供免费的就业政策咨询、职业指导、职业介绍、就业见习、职业培训等服务。二是免费管理高校毕业生个人档案，提高服务水平，做好高校毕业生档案接转、登记、管理工作。三是积极开展各类就业服务，为高校毕业生实现就业拓展了多种渠道。