七星关区五大专题大兴人社系统调查研究之风

今年以来，七星关区紧紧围绕人社系统就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共管理等“五大专题”，大兴调查研究之风，为决胜贫困、同步小康提供坚强保障。

大兴就业创业调研之风。全面开展易地扶贫搬迁家庭劳动力、贫困家庭劳动力就业需求摸底调研工作，根据就业意愿，围绕生态畜牧业、茶产业、特色食粮等特色优势产业，开展技能培训，力争今年实现农村贫困劳动力全员培训1.58万人。同时依托恒大结对帮扶工作，帮助贫困家庭劳动力、易地搬迁家庭劳动力就地就近就业，精准实施就业创业脱贫帮扶，确保城镇登记失业率控制在4.2%以内，力争实现城镇新增就业2万人以上。

大兴社会保障调研之风。重点围绕推进全民参保登记计划，完善社会保险关系转移接续政策，整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度，推进城乡制度整合和待遇衔接，推进机关事业单位养老保险制度改革和机关事业单位职业年金制度落实，大力扩展建筑业工伤保险覆盖面，切实维护建筑业职工工伤权益等内容开展调查研究，探索新路子。

大兴人事人才调研之风。围绕人事制度改革和人才工作目标，重点对全区人才引进培养、人员流动配置、职称制度改革、公务员分类改革等内容开展调研，特别是加大乡镇人才补充发展计划工作调研，着力解决基层用人难问题。不断优化全区人才培养、使用、评价、激励和引进环境，加大人才培养引进力度，调动各类人才的积极性，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。

大兴劳动关系调研之风。围绕构建和谐劳动关系目标，针对结构调整中劳动关系矛盾纠纷可能激化的风险，积极开展经常性矛盾纠纷调研，及时发现、妥善处理，力争将矛盾化解在萌芽状态。同时以深入开展工资支付情况专项调研为突破口，不断健全劳动关系三方协调机制，统筹做好农民工技能培训、工资支付、参加社保等各项权益保护工作，推进农民工享受基本公共服务均等化，加大劳动保障领域突出违法问题的整治，切实维护劳动者的合法权益。

大兴公共管理调研之风。围绕依法行政、规范办事程序、提高公共管理效能的目标，重点对《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》等法律法规及提升作风效能、加强党建及党风廉政建设进行调查研究。着力加大人力资源和社会保障信息化平台建设力度，不断提高社保服务信息化水平，深入推进“法治人社”建设，提高决策的民主化、科学化、法治化和规范化水平。