县农业局创新方法加强干部教育培训

　　县农业局高度重视干部教育培训工作，认真制定干部培训目标，不断创新工作方法，坚持做到“广”、“新”、“宽”、“活”，拓宽培训渠道，加大干部教育培训工作力度，提高了领导干部的执政能力和干部队伍的整体素质。
　　培训对象上求广。近三年来，安排各级干部参加县委党校举办的各类培训班10余期，累计培训干部33人次。参加省农业厅举办的农业技术干部知识更新培训165人次，党员干部教育培训实现了全覆盖。
　　培训内容上求新。参加县委党校教育培训的人员以干部政治理论教育为重点。对专业技术人员的培训，侧重于新知识、新理论、新技术、新方法的培训，提高他们的专业技术能力。同时做到政治理论重点培训，业务知识经常培训，现代知识加强培训，紧缺人才抓紧培训。
　　培训渠道上求宽。除全面完成县委党校的培训外，三年来先后邀请农业部、省农业厅相关人员来我县举办茶产业发展、现代农业建设等专题讲座6期，培训干部300多人次。先后组织130多名在职干部外出学习考察或到高等院校学习。同时充分运用现代化手段鼓励支持干部职工通过网络学习各种知识，了解市场信息，提高了党员干部带头致富的本领。
　　培训方式上求活。根据不同层次、不同类型干部的特点，实行分类指导、分层培训。对股级以上干部的培训采取短期集中到党校培训。对专业技术人员的培训，以上级主管部门为主进行培训。