黄州区纪委监委着力当好政治生态护林员

今年截至8月15日，黄州区已审查回复党员干部党风廉政情况159人次，为干部选拔任用提供了重要参考依据。

今年初以来，黄州区纪委监委着力当好政治生态“护林员”，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升、年度考核和表彰奖励推荐中，从严把好党风廉政意见回复关。作为加强区管干部日常监督的重要举措，该委坚持关口前移，在收到组织部门关于党员干部廉政状况征求意见函后，组织案管、信访、党风政风监督和纪检监察等部门，围绕是否有信访举报或问题线索反映、是否有被立案审查调查的违纪违法问题、是否受到党纪政纪处分、是否有一票否决事项等关键要素进行严格审核把关，实事求是出具回复意见，确保党风廉政意见回复的客观性、公正性和规范性。

同时，准确把握政策界限，按照“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，全面贯彻落实中央和省市区激励党员干部干事创业系列规定，对主动认错、认错改错，表现优秀的党员干部，及时开“绿灯”。近年来，先后向组织部门和主管单位推荐使用干部35人，其中，推荐担任党政主职7人。（夏勇 李佩）