镇远县两手抓对民营企业提供人才支持

　　今年来，镇远县以******关于支持民营经济发展的***精神为根本遵循，认真贯彻落实县委县政府关于促进民营企业发展的部署要求，主动担当作为，着力改革创新，“两手抓”助推民营企业人才发展。

　　一手抓供需平台搭建，促进转移就业，帮助民营企业获得劳动力供给。

　　一是组织开展就业援助月、春风行动、民营企业周等公共就业服务活动;二是举办春季攻势、就业扶贫、易地扶贫搬迁、东西部劳务协作等各类专场招聘会;三是大力开展招工备案、政策宣传、岗位发布、求职登记和职业介绍等服务工作。

　　一手抓培训服务强化，提升就业技能，支持民营企业提升劳动力素质。

　　一是鼓励民营企业开展职工岗位技能培训和转岗培训，给予职业培训补贴，为民营企业发展提供技术和人才支撑;二是按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，开展定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训。三是创新培训方式，大力开展以工代训培训，提升培训后的就业率。四是加强校企合作，组织培训机构开展订单式技能培训，培训合格后输送到企业就业。

　　2019年以来，共组织开展各类公共就业服务活动及专场招聘会9场次，发布岗位信息11000余条，发放政策宣传资料20000余份，办理求职登记1856人，达成就业意向512人次。共组织开展农村劳动力电工、焊工、挖掘机、中式烹调、刺绣、草编等职业技能培训19期1117人(贫困劳动力820人、易地扶贫搬迁劳动力313人)，培训结束后实现就业424人(其中企业岗前培训47人，以工代训培训180人)。