黄梅把脉问诊双管县直单位计生工作

　　近日，黄梅县“四大家”分管计生工作的领导率县卫计局班子成员一行10余人，先后来到2014年度计生工作较被动的“双管”县直单位太保人寿和联通公司，把脉问诊计生工作被动落后的具体原因。

　　据了解，100余个县直单位计生年度综合目标考核工作中，连续3年都是“双管”县直单位处于被动落后局面。为此，县委书记余建堂在正月初八召开的全县计生工作大会上指示，由县委常委、组织部长朱凤娥带队，会同县“四大家”分管领导、县卫计局班子成员及相关股室组成工作队，到“双管”县直单位开展计生工作调研，查找问题，进行“会诊”。工作队通过查阅相关资料、座谈、召开太保人寿和联通公司中层以上干部会议等方式，深刻分析计生工作被动落后的主要原因，同时，针对问题，现场召开讨论会，出台整改方案。

　　朱凤娥强调，太保人寿和联通公司计生工作中的问题在全县“双管”县直单位中具有代表性，县卫计部门要进一步完善县直单位考核方案，对“双管”和县管的县直单位实行并列考核，考核要同标准、同目标、同奖惩、同否决;考核重点工作中要特别突出县直单位关爱计生家庭、结对帮扶计生女儿户家庭等工作，加大这方面工作的考核权重，坚决实现县直单位计生工作“横向到边，纵向到角”的全覆盖，形成县直各单位齐抓共管计生工作的强大合力。县卫计部门要加强对太保人寿、联通公司计生工作的指导和督办，狠抓落实整改，尽快摆脱计生工作落后局面。(邓新球 徐年芳 黄再雄)