第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议通过联合声明

　　（记者 赵超 徐博）１７日在北京闭幕的第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议通过了联合声明。

　　第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议于９月１６日至１７日在中国北京举行。会议的主题是“开发人力资源、大力促进就业、实现包容性增长”。来自亚太经合组织２１个成员的代表团，亚太经合组织秘书处、亚太经合组织工商咨询理事会、太平洋经济合作理事会等组织的代表，中国政府有关部门负责人出席会议。

　　联合声明说，包容性增长应该坚持以人为本，让人民广泛参与经济活动、为经济增长作出贡献并分享经济增长的成果。经济快速增长是实现包容性增长的必要保证。要实现可持续的快速增长，必须依靠各行业和全体劳动者的广泛参与，为个人和企业创造平等的经济机遇。实现包容性增长需要广泛的政策支持，既要通过可持续的快速经济增长创造有效、体面的就业机会，也要通过加大对教育、培训和社会安全网的投入增强社会韧性。我们相信包容性增长将为自由、开放的贸易和投资赢得更加广泛的理解和支持。

　　联合声明表示，人力资源开发可以也应当为实现包容性增长发挥重要作用。作为工作优先重点，我们将致力于增加就业数量、提高就业质量、完善社会安全网和加强教育与培训，努力实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的目标。我们注意到在经济体内通过社会对话让社会伙伴参与制定人力资源开发政策的重要性。我们深知由于ＡＰＥＣ各经济体的多样性，实现包容性增长的方式不尽相同，但我们愿意学习分享彼此的经验，采取最适合各自条件的政策。

　　为指导各经济体按照各自的法规和政策制定人力资源开发政策，并为开展区域交流合作、实现包容性增长目标提供一个框架，联合声明提出四点建议：优先关注稳定和扩大就业，实施有利于就业的宏观经济政策；完善社会安全网，加强对弱势群体的保护和就业支持；加强人力资源能力建设，为重振增长做好劳动力储备；推动ＡＰＥＣ人力资源开发领域的经济和技术合作。

　　联合声明特别指出，支持中国资助实施“亚太经合组织技能开发促进项目”，并期待在中国建立一个ＡＰＥＣ技能开发促进中心（中国），推动与各经济体内的相关“中心”形成网络。

　　联合声明说，我们认识到，实现包容性增长需要进一步加强协作，包括加强与联合国、国际劳工组织、世界贸易组织、世界银行、国际货币基金组织、经济合作与发展组织及区域性开发银行的合作。

　　联合声明表示，会议将向２０１０年１１月在日本召开的第２２次ＡＰＥＣ部长级会议和第１８次ＡＰＥＣ领导人非正式会议提交本联合声明，呼吁部长们和领导人关注和支持我们在声明中提出的建议。