罗田围绕四个重点强化问责处理

　　罗田县紧紧围绕政治纪律、干部作风、群众利益、经济环境等方面的突出问题，对不作为、慢作为、乱作为再亮剑，治庸问责工作取得了明显成效。今年1至7月份，全县共计办理治庸问责案件87件，对40个单位、121名干部职工进行了问责处理。
　　罗田县治庸问责工作领导小组为推进治庸问责常态化，及时调整了工作部署，由县委办、县纪委、县委组织部联合组成办案组开展经常性的工作。各乡镇、各单位充分利用会议、专栏、通报、简报等多种形式，深入宣传治庸问责工作要求及活动情况，使全县党员干部职工和群众积极参入，在社会上形成了浓厚的宣传氛围和强大的推进态势。
　　全县各乡镇、各单位结合工作实际，把治庸问责工作与队伍作风建设、与提高服务质量和办事效能结合起来，制定了首问负责制、限时办结制、考勤签到制、考评奖惩制等一系列的制度。逐步形成了“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的治庸问责长效机制。
　　问责工作启动以来，该县各级治庸办围绕工作作风、工作纪律、廉洁自律、中心工作落实等方面深入开展监督检查，纠正了存在的问题和不足，重点惩治了一批“不作为、慢作为、乱作为”的干部职工。县纪委分别由6名纪委委员带队，坚持不定期开展督查，共查办40多起问责案件，其中查实了4起违反禁酒令规定的问责案件。县公安局先后开展明察暗访7次，通报批评了9个单位和25名个人。（倪雄文 方俊）