英山为首批667名离任村主职干部登记建档

　　6月15日，英山县委组织部完成首批667名累计任职达10年以上、正常离任村主职干部的登记建档工作，这标志着全县村干部管理工作进一步规范化和科学化，为建立健全村干部激励保障机制打下了坚实的基础。这也是英山县首次大规模为任职时间较长、正常离任的村主职干部建立个人档案。
　　此次离任村主职干部个人档案包括村干部个人基本信息、工作简历和累计任职证明资料及有关文件。为确保此次登记建档工作的客观、公正，从5月中旬开始，按照宣传发动、调查摸底、个人申报、资料收集、乡村两级公示、乡镇党委审批、民政部门审核、组织部门复核、归卷建档几个环节进行，实行审核责任追究制和过错追究制，登记建档对象全部实现一人一档一袋，并全部录入微机建立了信息库。
　　近年来，英山县不断探索和建立健全村干部激励保障机制，逐步实现了村干部干有所循、干有所得、干有所盼、干有所进。完善了村干部工资管理办法，建立了村干部工资报酬正常增长机制；对男年满60周岁、女年满55周岁，连续任村主职15年以上的村干部实行定补，已有291人领取了每月80元的生活补助；加大从在职村主职干部中考录乡镇公务员的力度，有效地调动了村干部的工作积极性。(刘东升 王超)