吴江劳动监察积极做好年底工资清欠工作6b7f96d3826b46e3814d99ce

    为了切实做好年底农民工工资清欠工作，维护农民工劳动报酬权益，吴江区劳动监察机构多措并举积极做好用人单位工资清欠工作。
    一是大力宣传法规。11月底，吴江劳动监察大队会同各镇区劳动保障部门在外来务工人员较为集中的广场、社区集中开展了一次农民工工资支付权益保障集中宣传活动，同时积极利用吴江日报、吴江电视台的宣传优势，推出了“严重欠薪失信行为，你知道多少？”、农民工工资支付专项检查及实习生权益维护等专题报道，积极营造良好的知法、用法、守法氛围。
    二是全面排查隐患。2016年10月下旬，吴江区开始启动全区用人单位欠薪情况排查工作，排查启动时间早，区镇两级相关部门排查力度进一步加大，排查范围进一步拓宽，加大了对小微企业、加工作坊及劳动 密集型的非法用工点的排查。
    三是联合执法检查。吴江劳动监察大队联同工会组织成立了联合执法组，开展用人单位的工资专项检查，配合住建部门开展了以工程领域的工资清欠联合检查，公安、工商等部门在各自职权范围内积极配合专项检查工作，及时解决拖欠农民工工资问题，依法维护好广大农民工劳动报酬权益。
    与此同时，为了强化用人单位信用自律，吴江劳动监察大队通过在吴江区人社局网站向社会曝光了一批劳动保障监察严重失信用人单位黑名单，对严重欠薪失信行为实施联动惩戒，促进劳动关系和谐稳定。

相关稿件