市审计局推行33N模式提升模范机关创建水平

　　近期，市审计局深入贯彻落实省审计厅党组《全省审计机关开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关工作方案》（豫审党［2020］13号）相关要求，探索推行“3+3+N”工作模式，推进“三转”营造“三个氛围”和机关党建、廉政建设、审计业务、文明创建等各项工作的深度融合，创建政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的模范机关。

　　一是“3+3+机关党建”，以“转观念”营造“学的氛围”。以党组织生活会各项制度为载体，将“三转”营造“三个氛围”创建模范机关嵌入“三会一课”、主题党日，开展理想信念教育、思想解放大讨论等活动，一级抓一级、层层抓学习，帮助审计干部紧跟时代、转变观念，让“学的氛围”浓起来。

　　二是“3+3+廉政建设”，以“转作风”营造“严的氛围”。将“三转”营造“三个氛围”创建模范机关与廉政建设协同推进，落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败教育常态化化制度化，转变工作作风，强化担当作为，全面提升审计干部队伍建设水平。

　　三是“3+3+审计业务”，以“转方式”营造“干的氛围”。以开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关为抓手，在全市审计机关开展“五个强审”专项行动，组织大数据审计专题培训，拓宽审计思路，转变审计方式，聚力打造优秀审计项目、提升审计业务质量，全面营造“干的氛围”。

　　四是“3+3+文明创建”，以文明单位创建推进模范机关创建。以创建全国文明单位为契机，将精神文明建设工作与模范机关创建工作有机结合，强化思想道德建设、服务型单位建设，开展文明科室、文明职工等先进典型选树活动，激励审计干部职工争先进位谋出彩、立足岗位做贡献。