大厂借智引才推动转型创新
大厂发展论坛成为品牌,成功邀请近百位国内外权威专家学者为大厂发展把脉;领导干部理论课堂形成机制,中央党校、清华大学等著名学府和国家部委80余位教授学者亲临大厂授课讲学,有力地提升了各级干部的知识层次和素质能力;首钢装备制造业基地、金隅现代工业园、顶新国际等一大批投资几十亿、上百亿的项目落地生根,吸引了3360余名高层次人才落户大厂、服务发展近年来,大厂回族自治县充分发挥毗邻京津的区位优势,借智引才推动转型创新,建设富强美好、人民满意自治县。
在建设富强美好、人民满意自治县进程中,大厂县委、县政府坚持以用为本的人才理念,确立了不求所有、但求所用、共求所为的人才引进新理念,采取星期天工程师、假日学者、八小时以外教授等灵活多样的方式引进高层次人才来大厂参与经营管理、促进技术创新、推动产业发展。同时,每年评选表彰一批人才工作先进单位和优秀专业技术人才、企业实用人才,并充分利用电视台和《大厂新农民》等媒体大张旗鼓宣传本地人才、引进人才的典型经验和先进事迹,在全县上下营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的良好环境。在此基础上,搭建资源共享的储智载体。瞄准京津人才富矿,打破行政区域限制,搭建借智引才平台,突破跨域引才瓶颈,促进区域间人才资源的合理流动。积极请进来。三年来,依托领导干部理论课堂和年轻干部素质提升大讲堂等培训载体,聘请京津高水平专家教授共80余人来大厂授课讲学, 有效提高了各类人才的知识层次和素质能力;主动走出去。2007年以来,每年在北京举办一届大厂发展论坛,邀请***发展研究中心副主任侯云春等80余位知名专家为大厂发展把脉,聘请国家发改委国土开发与地区经济研究所副所长肖金成等14位专家为大厂发展顾问,在完善县域规划、做出重大决策、实施重点工程前征求顾问团的意见,专家成为了指导大厂科学发展的智库。此外,坚持把产业项目作为吸引人才、聚集人才的重要载体,形成了项目聚集的引才平台。值得一提的是,在争创全国民族自治县(旗)综合配套改革试验区和中华民族文化之窗项目建设中,大厂县还聘请孙鸿烈、李文华等6名两院院士组成专家组就综合配套改革试验区和文化之窗项目进行调研论证并起草院士建议信上报***,加速了项目的落实。
借智引才推动了转型创新,促进了县域经济的持续健康增长。据统计,今年1~7月份,全县实施及计划开工亿元以上优质项目104个,同比增加19个,总投资592.3亿元,本年完成投资75.3亿元,同比增长36.7%。与此同时,大厂还被中央宣传部、中央统战部、国家民委评为全国民族团结进步创建活动示范县,成为全省唯一获此殊荣的民族自治县。