安次区作风建设年中下基层解难题送温暖

       安次区切实把干部作风建设作为优化经济社会发展软环境的突破口和重要抓手，以提高干部执行力，推动安次科学发展为主题，在全区广泛开展干部作风建设强化年活动，进一步优化了发展环境，提高了群众满意度，为全区保持经济平稳较快发展，加快经济发展方式转变提供了强有力保证。
   
       安次区在干部作风建设强化年活动中，扎实开展下基层解难题送温暖活动。以访民情、解民忧、破难点、谋发展、促和谐为主线，区四套班子领导带头深入村街、社区和企业，开展蹲点调研活动，帮助群众解决实际困难。广大干部在活动中与困难群众、致富能手、模范人物交朋友，定期走访谈心。他们扎实开展攻坚克难抓落实活动，发动广大党员干部群众开动脑筋，集思广益，献计出力，***难题，推动各项重点工作深入开展。扎实开展四项治理行动，通过宣传引导、自查自纠、整改落实、强化监督、完善制度等方法，全面杜绝乱收费乱罚款、懒散庸碌、铺张浪费等行为的发生，营造了风清气正、廉洁高效、充满活力、奋发向上的良好政务环境。扎实推进十个严禁的落实，广泛开展宣传教育，各单位把十个严禁内容全部上墙，认真贯彻落实问责规定，对违反十个严禁的典型案例公开曝光。强化对违纪违规者和发生问题单位领导班子及一把手的问责，加强舆论监督、群众监督、社会监督，始终保持刹风整纪的高压态势。扎实推进行政审批制度改革，建立完善行政审批监控、责任追究机制和配套制度，加强后续监管、督促指导和公开公示，对行政审批事项取消和调整落实情况、保留审批事项和管理服务事项的办理情况进行专项检查和定期通报。