南充市高坪区擦耳镇人民政府关于进一步深入贯彻落实三个带头四个管好的情况汇报

根据中共南充市高坪区委办关于进一步深入贯彻落实“三个带头、四个管好”要求，我镇高度重视，庚即组织学习，全镇上下统一了思想认识。紧紧围绕市委的工作思路和目标，结合我镇实际情况，精心部署，调整工作思路，明确工作目标，严明了纪律，规范了行为，力求把市委书记李仲彬同志提出的新思路、新任务和新要求转化为推动我镇发展的新动力、新举措，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、强化宣传，认识到位

我镇高度重视，于2月2日组织召开了党委会和镇村干部会等专题会议，镇党委副书记朱鹏林同志亲自组织全文学习李仲彬同志在市委党建工作述职评议会上关于“领导干部要带头遵纪守法、带头敬畏党纪国法、带头管好自己”的***和全市深化巡视整改推进正风肃纪工作会议上关于“领导干部要管好自己、管好家人、管好身边人、管好干部队伍”的重要论述。会上，蒋勇同志要求要进一步加强领导干部教育管理监督和建立健全作风建设，力争做到使文件精神实质入脑入心，记忆深刻。建立长效学习教育机制，利用每周一的干部例会扎实开展政治理论学习教育，引导党员干部不断改造主观世界，注重自身价值观教育，务实清廉。通过学习讨论，与会的党员干部纷纷表示，将严格按照“三个带头”、“四个管好”的要求，始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点。同时，多种形式加大宣传力度，一方面利用LED电子显示屏全天候滚动播出李仲彬同志讲话内容，另一方面利用“广播村村响”使讲话精神做到人人知晓，让干部特别是领导干部的言行接受群众的监督，同时将学习“三个带头、四个管好”作为“三会一课”的重要内容，各支部再次组织集中学习，深刻认识到只有带头遵纪守法，坚决守住底线，绝不跨越红线，才有底气担当责任;只有带头敬畏党纪国法，切实做到令行禁止，才有底气接受人民群众的监督和评判;只有带头管好自己，管好家人、管好身边人、管好干部队伍，真正做到以身作则，才有底气敢抓敢管、大胆作为。

二、广听民意，找准问题

我镇通过召开专题座谈会、开展问卷调查、设置民情信箱、公布活动专用电话等形式，广泛征求意见查找领导干部“三个带头、四个管好”在全镇工作中的具体表现。同时，认真开展边学边改活动，加大整改力度，将在调研和征求意见中查找发现的问题进行公示，建立台账进行管理销号，对干部的缺点和错误坚决批评指出，对干部敢抓敢管、真抓真管、严抓严管、常抓常管。针对干部管理、干部作风、部门窗口服务等问题进行专项整治活动。同时，要求在作风建设上，进一步明确贯彻落实******“三严三实”要求和省委“八个务必严实”精神的重要性和必要性，统一思想，提高认识，持续深入改进作风，坚定不移的反对腐败，明确当前重点工作目标及措施，坚决杜绝党员干部的思想认识存在缺乏高度、缺乏广度、缺乏深度的现象。

三、强化举措，监督到位

我镇紧紧围绕影响领导干部个人作风的源头性、根本性、基础性问题，立足镇情实际，制定了相应制度，开展了一系列专题活动：一是修订了《擦耳镇镇村干部管理制度》，进一步完善了干部请销假制度、用车用餐制度等管理制度，使办事有章可依，违规有制度可循。二是开展会前学法，在每次干部会、党委会前组织干部学习法律法规，让领导干部做到知法懂法，严格遵守党的纪律和国家法律。三是对工作不在状态、不作为、乱作为的干部和基层组织进行廉政谈话，从而提高干部素质和基层组织的战斗力。四是领导干部强化自身建设，做好“三个带头、四个管好”，领导干部带头遵纪守法、带头敬畏党纪国法、带头管好自己，管好家人，管好身边人和管好分管领域的干部队伍。领导干部必须加强自我约束，始终坚持重大事项报告制度，坚决杜绝配偶子女经商情况发生，坚决杜绝身边人利用自己手中的权力受贿，要做一个在群众中有说服力、凝聚力、感召力的领导干部。下一步我们将严格按照市委的部署要求，坚持以高度的政治责任感和历史使命感，以更加务实的作风和有效的措施，切实加强班子队伍建设，加强干部作风建设，真正把区委、区政府的深切关怀，转化为做好工作的强大动力，努力维护好擦耳镇的政治大局、社会大局、发展大局、民生大局。

南充市高坪区擦耳镇人民政府

2015年2月5日